Regionale HR Manager

Onze opdrachtgever, met een sterke focus op kwalitatieve en innovatieve dienstverlening telt 120 vestigingen, verspreid over 4 landen. Een gestructureerde manier van werken en een inspirerende visie, dat is waar onze klant garant voor staat. Om de groei van de onderneming te ondersteunen gaan wij voor deze topspeler op zoek naar een derde regionale HR Manager; ditmaal voor het Westelijk landsdeel (Vlaams-Brabant, Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Henegouwen). Als Regionale HR Manager ben je het centraal aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers in de 18 vestigingen binnen jouw regio (die verspreid liggen over het land). Je staat in voor een verscheidenheid aan soft HR onderwerpen, zoals welzijn op het werk, performance management, learning & development, preventie, rekrutering, etc. Je krijgt in deze rol eveneens de kans om nationale projecten mee op te zetten en te implementeren, op basis van concrete objectieven en in lijn met het beleid van de onderneming. Je levert een actieve bijdrage voor een maximale HR efficiëntie en het evalueren en optimaliseren van de bestaande HR processen binnen je werkdomein. Samen met jouw 11 HR collega's in het bedrijf zorg je voor een servicegericht en toegankelijk HR beleid en daaraan gekoppelde acties. Uiteraard zorg je er als HR Manager steeds voor dat je op de hoogte blijft van de laatste evoluties en HR trends. Je rapporteert rechtstreeks aan de -inspirerende en humane- HR Director. Je hebt een Bachelor diploma op zak en minstens 7 jaar relevante HR werkervaring als HR Business Partner of HR Manager, idealiter in de dienstensector. Het spreekt voor zich dat je vertrouwd bent met de sociale wetgeving, iets wat bij een sterke HR generalist niet kan ontbreken. Je bent servicegericht, beschikt over sterke sociale vaardigheden en je kan goed in teamverband werken. Je bent heel graag op de baan en hebt er geen moeite mee om je vlot aan te passen aan verschillende werkomgevingen waar de lat hoog ligt en kwaliteit primeert. Verder draag je integriteit en vertrouwelijkheid hoog in het vaandel. Je durft acties ondernemen, knopen doorhakken, doorpakken, en je kan creatief meedenken met de business. Kennis van de Franse taal is onontbeerlijk aangezien je ook verantwoordelijk bent voor enkele vestigingen in Henegouwen. Bij deze toponderneming kom je terecht in een "fast paced environment" met ruimte voor creativiteit en eigen invulling van de job alsook veel flexibiliteit. Je kan rekenen op een team van enthousiaste collega's die samen met jou willen groeien en het Service Center optimaal doen draaien. Er is concrete ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Onze kla... Frans, Business, Ondernemerschap, Sociale wetgeving Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https : / / bit.ly / 2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https : / / bit.ly / 2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https : / / bit.ly / 2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!