Ploegverantwoordelijke schoonmaak - facilitaire dienst

Verleg grenzen binnen de facilitaire dienst

Iedereen verblijft graag in een nette en aangename omgeving. In een ziekenhuis is een onberispelijke hygiëne essentieel. De afdeling schoonmaak telt meer dan 500 schoonmakers en staat in voor het dagelijks en periodiek onderhoud van ongeveer 300.000 m² verdeeld over de campussen Gasthuisberg, Sint-Rafaël en Pellenberg. Momenteel hebben we een vacature voor een ploegverantwoordelijke schoonmaak.

Dit betreft een deeltijdse (80%) of voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur. De shiften zijn voornamelijk vast en situeren zich op volgende shiften:

• Dagploeg: 7u - 15u06

• Vaste vroege ploeg: 5u - 13u

• Vaste late ploeg: 13u - 21u

Hoe verleg je grenzen?

• Je geeft dagelijks coachend leiding aan een 20-30tal schoonmakers. Dit houdt in dat je het functioneren van de verschillende medewerkers opvolgt. Samen met je collega’s ben je op de vloer aanwezig en zorgt voor een uniforme ondersteuning van je medewerkers.
• Je rapporteert dagelijks aan je teamverantwoordelijke.
• Concreet ben je verantwoordelijk voor volgende taken: Je coacht de medewerkers en ondersteunt hen bij problemen of in moeilijke situaties, je maakt alles op een positieve manier bespreekbaar.Je maakt de werkplanningen op en houdt hierbij rekening met een optimale inzet van de middelen.Je organiseert de jaarlijkse periodieke taken.Je kent de procedures en controleert de naleving op de werkvloer.Je voert kwaliteitscontroles uit en rapporteert hierover aan je teamverantwoordelijke. Je ondersteunt operationele opleidingen voor alle medewerkers binnen de schoonmaakafdeling.Je staat in voor de evaluaties en jaargesprekken van je directe medewerkers.Je organiseert en leidt op maandelijkse basis het overleg met jouw ploeg.Je zorgt voor een vlotte doorstroom van informatie van en naar de ploegen.Jij bent het aanspreekpunt van de schoonmaakafdeling voor alle diensten binnen jouw zone. Je kijkt mee naar de markt, en maakt voorstellen voor het introduceren van innovatieve schoonmaaktechnieken, nieuwe methoden en andere optimalisaties.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bezit een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bezit een kritisch denkvermogen.
• Je hebt een sterke interesse in het schoonmaakgebeuren in een grote complexe ziekenhuisorganisatie.
• Ervaring in het schoonmaakgebeuren is een meerwaarde.
• Je kan zelfstandig werken en je neemt je verantwoordelijkheid op.
• Je werkt teamgericht, je bent communicatief (zowel schriftelijk als mondeling), empathisch en voldoende assertief.
• Je bent stressbestendig.
• Je toont je leerbereid en je staat open voor feedback.
• Je bent flexibel en bereid te werken in weekends, op feestdagen in alle shiften binnen de afdeling.
• Je bent PC-vaardig.

Wat krijg je terug?

UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.

Onze voordelen omvatten:

• Motiverend loonpakket () en talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, ecocheques, eigen bedrijfsrestaurant.
• Een volledig overzicht van alle voordelen aan werken in UZ Leuven vind je