Change Manager SAP - Bruxelles - 12 mois (IT) / Freelance

Change Manager SAP - Bruxelles - 12 mois Un de nos importants clients recherche un Change Manager SAP pour une mission de 12 mois sur Brussels. Mission hybrid avec un présentiel de 2 jours par semaine sur site. Contexte Soutenir l?équipe projet principale dans l?élaboration et l?exécution du plan de changement et de communication pour la phase préparatoire d?une importante migration SAP S / 4HANA, impactant toutes les directions de l?entreprise. Responsabilités principales : Gestion du changement Définir et piloter la stratégie de change management selon la méthodologie en place (ADKAR). Intégrer les activités de changement dans les plans projets. Réaliser des analyses d?impact (processus, culture, technologie...). Identifier les parties prenantes, analyser les risques, gérer les résistances. Encadrer les change managers des partenaires d?implémentation. Accompagner le transfert vers les équipes métier / support avec documentation et formation. Communication Élaborer et exécuter des plans de communication liés aux go-lives, incidents ou processus. Créer des campagnes internes (affiches, newsletters, enquêtes...). Garantir la qualité et la cohérence des messages diffusés. Formation Définir la stratégie d?apprentissage (e-learning, présentiel, coaching). Concevoir ou valider les plans et supports de formation. Dispenser ou organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux. Assurer le transfert de compétences et la publication de contenu. Amélioration continue Documenter les leçons apprises. Contribuer à la professionnalisation des pratiques de formation, communication et documentation. Piloter des initiatives d?amélioration en lien avec les rôles, l'organisation ou les outils SAP. Profil recherché Min. 5 ans d'expérience en gestion du changement sur des projets SAP à large périmètre fonctionnel (ex. RH, Finance, Achats, Maintenance, CRM, IT). Min. 3 ans en environnement public ou grands comptes. Maîtrise prouvée de la méthodologie ADKAR. Excellente communication en français, néerlandais et anglais. Si cette mission vous intéresse, merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails. Profil candidat : Profil recherché Min. 5 ans d'expérience en gestion du changement sur des projets SAP à large périmètre fonctionnel (ex. RH, Finance, Achats, Maintenance, CRM, IT). Min. 3 ans en environnement public ou grands comptes. Maîtrise prouvée de la méthodologie ADKAR. Excellente communication en français, néerlandais et anglais.