Responsable Architecture SAP RH – CRM / O2C - 12 mois - Bruxelles (IT) / Freelance

Responsable Architecture SAP RH ? CRM / O2C - 12 mois - Bruxelles Un de nos importants clients recherche un Architecte Domaine SAP Senior pour une mission de 12 mois sur Brussels. Hybrid avec présence de 2 jours sur site par semaine. Descriptif ci-dessous : Nous recherchons un Architecte Domaine SAP Senior pour accompagner la stratégie d?architecture IT dans les domaines CRM, Order-to-Cash et HRM, au sein d?un environnement SAP complexe et hybride (ECC, S / 4HANA, SuccessFactors, solutions non-SAP). L?objectif est de définir, suivre et faire évoluer l?architecture fonctionnelle et technique SAP, en lien avec les processus E2E de gestion des ressources humaines, dans un environnement grand compte (+20 000 collaborateurs), public et international. ?Responsabilités clés Définir la vision stratégique de l?architecture SAP dans les domaines CRM, O2C et HRM Concevoir, documenter et maintenir l?architecture "AS-IS" et "TO-BE" Participer aux boards de gouvernance (Design Authority, Change Control, Architecture Council) Valider les solutions proposées avec les Process Owners, PMO, Analysts et Solutions Architects Contrôler l?alignement des projets et des développements avec la roadmap d?architecture Préparer les dossiers techniques liés aux achats logiciels, outils, licences Contribuer activement à la gestion du paysage applicatif et à son évolution Documenter les solutions dans les outils EA (ADOIT), BPM (ARIS) et de gestion des données Animer les comités métiers RH, coordonner les partenaires techniques et fonctionnels ?Compétences requises Expertise technique & fonctionnelle SAP Minimum 15 ans d?expérience SAP HCM / SuccessFactors, avec projet mené dans une entreprise publique belge >

20 000 employés Connaissance approfondie des modules : SAP ECC HCM SAP S / 4HANA Time SAP SuccessFactors (tous modules) Forte expérience des intégrations inter-modules (Compétences, Formation, Temps, Recrutement, Paie externalisée, etc.) Outils & Méthodes ADOIT, ARIS, Solution Manager, Jira, ServiceNow, Xray Méthodologie de gestion de projet (cycle de vie complet) ? Conformité & Sécurité Maîtrise des normes RGPD et législation belge en matière de protection des données RH ? Qualités personnelles attendues Esprit de synthèse, capacité à structurer et à vulgariser des architectures complexes Leadership et capacité à convaincre des parties prenantes senior Approche orientée solutions, autonomie, rigueur Capacité à gérer la complexité d?un paysage applicatif étendu (SAP & non-SAP) ? Langues requises Français ou néerlandais courant (oral / écrit) Anglais professionnel Si cette offre vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails. Profil candidat : Compétences requises Expertise technique & fonctionnelle SAP Minimum 15 ans d?expérience SAP HCM / SuccessFactors, avec projet mené dans une entreprise publique belge >

20 000 employés Connaissance approfondie des modules : SAP ECC HCM SAP S / 4HANA Time SAP SuccessFactors (tous modules) Forte expérience des intégrations inter-modules (Compétences, Formation, Temps, Recrutement, Paie externalisée, etc.) Outils & Méthodes ADOIT, ARIS, Solution Manager, Jira, ServiceNow, Xray Méthodologie de gestion de projet (cycle de vie complet)