HR business partner (operationeel + strategisch) bij gekende speler

HR business partner (operationeel + strategisch) bij gekende speler

Antwerpen | HR business partner | NL-ENG-FRA | Vast contract | Fulltime of 4 / 5e | 1108311

Over de organisatie

Onze klant is omwille van uitbreiding op zoek naar een HR-business partner om het team in regio Antwerpen te vervoegen! Het gaan om een contract van onbepaalde duur dat kan worden ingevuld door een fulltime of 4 / 5e.

Jouw nieuwe functie

Als HR-business partner zal je nauw samenwerken met je 6 collega’s. Je zal rechtstreeks rapporteren aan de HR-manager.

• Je neemt een nieuwe rol op binnen de onderneming. Hierdoor krijg je de kans om zelf de richtlijnen uit te tekenen.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige employee life cycle, vanaf de onboarding tot exit. Je bent promoot interne mobiliteit en zorgt voor een warme opvolging van nieuwe collega’s.
• Samen met het leadership werk je rond bepaalde HR topics zoals verzuim, leiderschap en talentontwikkeling.
• Je zal aanwezig zijn op de verschillende vestigingen, je bent namelijk het aanspreekpunt voor de collega’s voor alles wat HR betreft.
• Je bent een sparringpartner voor managers op het vlak van structuur, feedbackcultuur en organisatieontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van bestaande HR-processen.

Ben je op zoek naar een functie waarbij je zowel operationeel als strategisch aan de slag kan? Lees dan zeker verder.

Jouw profiel

De arbeidsvoorwaarden

Onze klant biedt je een mooi marktconform brutosalaris aangevuld met extralegale voordelen zoals :