Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Talent Sourcer

EvokeHybride

Il y a 18 jours

Description de poste

Wat ga je doen

Als Talent Sourcer bij Evoke ben jij het startpunt van onze interne personeelsgroei. Jij zorgt ervoor dat we continu in contact staan met nieuw talent. Je weet precies waar de doelgroep zich bevindt, hoe je hen benadert en vooral : hoe je ze enthousiast maakt over Evoke. In deze functie zoek je proactief naar professionals die passen bij Evoke en weet je hen op het juiste moment te benaderen met een relevante boodschap. Je schakelt daarbij nauw met hiring managers om te begrijpen wat er nodig is in een functie en vertaalt dat naar gerichte en creatieve wervingsstrategieën.

In jouw rol ben je dagelijks bezig met het bouwen aan sterke talentpools. Je onderhoudt contact met potentiële kandidaten via verschillende kanalen en zorgt ervoor dat zij zich verbonden blijven voelen met Evoke. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het eerste selectieproces : je screent kandidaten telefonisch, stuurt hen onze tests en checkt referenties. Als Talent Sourcer werk je met duidelijke doelen en haal je motivatie uit het behalen van resultaten.

Ook lever je een actieve bijdrage aan onze employer branding. Door Evoke op de juiste manier zichtbaar te maken op sociale media en tijdens campus recruitment, help je mee om het merk Evoke sterker te positioneren.

Jouw werkzaamheden

Actief zoeken en benaderen van potentiële Evoketeers via LinkedIn, jobboards, cv-databases en sociale media;
Opvolgen van sollicitaties via onze eigen website;
Uitvoeren van eerste telefonische screenings en versturen van assessments;
Opbouwen, beheren en onderhouden van talentpools via LinkedIn en ons CRM-systeem;
Bijdragen aan onze employer branding door online zichtbaar en aantrekkelijk te zijn;
Deelnemen aan campus recruitment;
Ophalen van referenties van potentiële kandidaten.

Evoke is vooruitstrevend, innovatief, fris en bovenal : ambitieus.”

Sam Sieben

Regio Manager

Wat heb jij in huis?

Je hebt een aanstekelijk enthousiasme;

Je bent resultaatgericht en gedreven;

Je bent een teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;

Je hebt gevoel voor structuur en houdt van overzicht in je werk;

Je hebt een hbo- of Ad-diploma op zak, bijvoorbeeld in HRM, Business Studies, Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Ondernemerschap & Retailmanagement of iets vergelijkbaars. Heb je een mbo-diploma? Dan is minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol ook prima;

Je hebt bij voorkeur 1-2 jaar werkervaring in recruitment, sourcing of een commerciële rol;

Je bent zelfstandig en voelt je comfortabel bij remote werken, met maximaal één kantoordag per week.

Wat bieden we jou

Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;

Een salaris van €2.847 - €4.006 p.m.;

Bonusregeling op basis eigen presteren;

30 vakantiedagen per jaar;

Uitgebreide groene pensioenregeling;

Laptop en telefoon van de zaak;

Een reiskostenvergoeding op basis van woon-werkverkeer;

Volg kosteloos sessies via het welzijnsplatform empowr;

Opleidingsbudget van €3.000;

Iedere dag een volledig verzorgde lunch met je collega’s;

Gratis deelname aan bijvoorbeeld de Marathon van Eindhoven of de Strong Viking Run;

Evoke Events : skydiven in Houten en een kerstfeest in De Oranjerie;

Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Talent Sourcer • Hybride