Au service des aventuriers depuis 1933 !
Nous formons une équipe de 160 collègues passionnés qui s’implique quotidiennement afin d’offrir une expérience unique à nos voyageurs du monde entier.
Nous sommes un réseau de 10 auberges de jeunesse idéalement situées à Bruxelles et en Wallonie.
Notre mission est claire : créer des lieux où l ’échange , l’ apprentissage , la joie et la convivialité sont au cœur de chaque séjour.
Cet automne nous ouvrirons un nouveau concept au cœur de Bruxelles
Ta mission
Les Auberges de Jeunesse sont à la recherche de leur futur.e Directeur
- trice des Ressources Humaines.
Tu es un
e leader dynamique, passionnée par tous les aspects des Ressources Humaines et tu es dotée d’une vision stratégique? Si en plus tu partages nos valeurs, n’hésite plus et bienvenue chez nous !Ta fonction
En tant que Directeur
trice des Ressources Humaines, tu occupes une place centrale au sein de l’association et tu pilotes une équipe RH composée de 3 personnes (y compris toi). Tu es chargée de maintenir une politique RH adaptée aux besoins et aux valeurs de l’association.Tes principales responsabilités incluront :
Stratégie RH : Veiller à maintenir une vision RH alignée avec les objectifs stratégiques et les valeurs de l’associationGestion financière : Définir, maitriser et optimiser le budget RHGestion administrative : Superviser les aspects contractuels, la paie et les obligations légales avec rigueurGestion des talents : Superviser les recrutements, l’intégration, la formation et le développement des compétences de nos collaborateursEncadrement de l’équipe RH : Coordonner et soutenir les membres de l’équipe pour garantir une gestion efficace et harmonieuseGestion de projets : Organiser, gérer, suivre et évaluer les projets propres aux matières GRHBien-être au travail : Maintenir et développer un cadre de travail positif et bienveillant, favorisant la motivation et l’épanouissement des collaborateursRéunions et représentations : Participer du Comité de Direction, Comité de Coordination (comité de direction élargi aux directeurs d’auberges), représenter l’employeur aux réunions du CPPT et du CE et aux réunions du Conseil d’AdministrationSupport aux responsables : Accompagner les responsables des auberges et des services centraux dans la gestion de leurs équipesTon profil
Tu es titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines ou équivalentTu justifies d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction RH de niveau stratégiqueTu es reconnue pour ton leadership, ton sens de l’écoute et ta capacité à fédérer les équipes autour d’une vision communeTu as une expérience confirmée en encadrement d’équipeTu maîtrises les aspects juridiques et administratifs liés à la gestion des ressources humaines en BelgiqueTu as de solides compétences en gestion de projets RH transversauxTu es un excellente négociateurtriceUne affinité avec le secteur associatif ou l’hébergement touristique est un atoutCe que nous offrons
Un cadre de travail flexible, basé à Bruxelles, avec des déplacements ponctuels dans nos aubergesUn package salarial attractif et adapté à tes responsabilités, incluant des avantages extra-légaux : Rémunération selon barème (CP 302 catégorie IX) tenant compte de ton expériencePrime annuelle variable en rémunération flexible (plan cafétéria)Voiture de sociétéAssurance hospitalisation gratuite pour toi, et à prix intéressant pour ta familleChèques-repasPrime de fin d’année : 13ème moisPécule de vacances légalGSM et matériel informatique de serviceEco-chèques de 250 € / anEngagement : Dès que possible
CDI – Temps plein
Lieu de travail : Place des Martyrs, 10 à 1000 Bruxelles
