Contenu de la fonction
Vous souhaitez acquérir de l'expérience chez l'un des plus grands traiteurs du pays ? Fedorest, le traiteur du gouvernement fédéral, recrute 1 collaborateur de cuisine pour notre cuisine à Liège .
Nous vous formons directement sur place : aucun diplôme ni expérience préalable en restauration n'est requis. Il s'agit d'un contrat de 6h30 par jour et, en plus, vos week-ends seront libres !
À quoi ressemble une journée de travail ?
Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours prêt.e à soutenir vos collègues en cuisine. Vous accordez une grande importance à la sécurité, tant pour vous-même que pour vos collègues. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel !
Plus dinfos sur la fonction ?
Dans lexercice de cette fonction, vous pouvez être en contact avec le public. Conformément au principe de neutralité, des autorités publiques et aux valeurs de transparence et d'indépendance promues par le SPF Finances, il est interdit de porter des signes extérieurs de toute croyance ou affiliation idéologique, politique ou religieuse (AR 02 / 10 / relatif au statut du personnel de l'Etat - Article 8, paragraphe 1).
Employeur
Il y a 1 poste vacant au sein de FEDOREST du à LIEGE .
En tant que traiteur du gouvernement fédéral, Fedorest est l'une des plus grandes entreprises de restauration du pays. Chaque jour ouvrable, plus de collègues travaillent ensemble pour veiller à ce que les employés du SPF Finances (et les organisations partenaires) puissent profiter de repas chauds frais et variés, de sandwichs, de soupes et de snacks.
23 sites Fedorest disposent de leur propre cuisine de collectivité. Les autres sites disposent de distributeurs de repas qui sont réapprovisionnés plusieurs fois par semaine en repas chauds prêts à être consommés. Ces repas sont fraîchement préparés dans notre cuisine principale à Forest (Bruxelles) et sont ensuite distribués dans tous les distributeurs automatiques de repas de Fedorest.
Le est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier dune bonne infrastructure, dune sécurité sociale et bien plus encore. Cest ainsi que travaillent les plus de 20. collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de lensemble de la société.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
Compétences
Compétences comportementales
Lamotivationest considérée comme particulièrement importante pour la fonction.Elle a une valeur plus importante dans le score final.
Expérience
Aucune expérience exigée
Offre
Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an (éventuellement renouvelable).
Vous serez engagé.e dans le cadre dune en tant que Collaborateur technique (niveau D) avec léchelle de traitement correspondante (NDT1).
Rémunération
Traitement de départ minimum D1 : 1.,24 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à lindex actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).
Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans ladministration sur , le portail du personnel fédéral.
Effectuez une simulation de salaire via le .
Avantages
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat(e) de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
Procédure
Vérification des conditions de participation
Ce poste est accessible par le biais duneconvention de premier emploi. Une convention de premier emploi (ou contrat Rosetta) est un contrat à durée déterminée qui offre aux jeunes de moins de 26 ansla possibilité dacquérir de lexpérience professionnelle ().
Après la vérification de votre âge, la sélection se fait sur base de :
Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à lentretien.
A quoi devez-vous être attentif(ve) ?
Si nous recevons un nombre suffisant de candidatures, cette offre demploi peut être arrêtée avant la date limite dinscription. Ne tardez pas à postuler.
Entretien (environ 40 min) :
L'entretien évalue si vos compétences comportementales(Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec la fonction. Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de lentretien. Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis.
En cas de réussite à lentretien dembauche, vous devrez nous fournir un extrait récent de votre casier judiciaire avant votre entrée en service.
Attention : ce document ne doit pas dater de plus de 3 mois à compter de la date de délivrance et doit être encore valable à la date d'embauche. Vous pouvez l'obtenir auprès de votre commune.
Plus dinfos concernant la procédure de sélection ?
Retrouvez toutes les informations via notre site ->
Postuler
Vous devez poser votre candidature via le . Nous procédons au screening du C.V. tel quil a été téléchargé à la date limite dinscription.
Les candidatures envoyées par mail ne seront pas prises en compte et ne recevront pas de réponse. Merci de suivre la procédure indiquée et de vous inscrire via le formulaire en ligne.
Cuisine • Liège