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HR Officer
VivaldisEngisIl y a plus de 30 jours
Description de posteAu minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire Un bachelier ou un master en ressources humaines (ou équivalent pour la fonction) Une très bonne connaissance des outils de Microsoft 365 (Excel, Power Point, SharePoint). Une bonne connaissance de la législation du travail Les qualités personnelles suivantes : attitude ouverte, rigueur, proactivité, respect des délais et de la confidentialité. Un contrat à durée indéterminée. Un package salarial attractif. La possibilité de télétravailler. Des opportunités de développement professionnel grâce à des projets de formation adaptés. L'intégration dans un groupe international familial où le respect de l’humain est une valeur fondamentale.
Vous travaillerez au sein de l’équipe People et en tant que HR Officer (H / F / X), vous serez le référent pour les sujets Soft HR tel que le recrutement et la formation.
Vos principales responsabilités incluent :
- Recrutement : Via nos outils internes, sélectionner les candidatures ou gérer les relations avec les recruteurs externes, suivre les candidatures, et préparer l'arrivée des nouveaux employés et ouvriers.
- Formation : Coordonner les relations avec les organismes de formation, gérer les formations du personnel, accompagner les managers et leurs équipes dans la mise en place de formation, …
- Administration RH : Suivis du personnel, maintient des bases de données RH, reporting liés à la fonction
- Support RH : Participer à divers projets du département et assurer le back-up sur plusieurs tâches de ses collègues (administration paie, reporting, gestion ISO, …)
Profil recherché
Le profil que nous recherchons a :
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et / ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Rémunérations et avantages sociaux
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