Maestro panadero para cadena de panaderías en bélgica

EastGate Recruitment, con número de registro 17627, se complace en anunciar una emocionante oportunidad para profesionales de la panadería que deseen expandir su carrera internacionalmente. Buscamos panaderos talentosos y apasionados para unirse a una prestigiosa cadena de panaderías en la vibrante ciudad de Gent, Bélgica. Esta posición ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico, aprendiendo y aplicando técnicas de panadería de vanguardia, y formando parte de un equipo dedicado a ofrecer productos de la más alta calidad a una amplia clientela. Nos enorgullecemos de crear un ambiente de trabajo estimulante donde el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros empleados son prioritarios. La cultura de nuestra empresa valora la excelencia, la innovación y el compromiso con la satisfacción del cliente, elementos que se reflejan en cada pan y pastel que horneamos. Esta es una invitación a formar parte de una organización con sólidos valores y una visión de futuro clara, donde tu experiencia y dedicación serán reconocidas y recompensadas. Si buscas un nuevo desafío en el corazón de Europa y tienes la habilidad y pasión por la panadería, esta podría ser tu oportunidad ideal para crecer y prosperar en una carrera gratificante.

Nos enfocamos en atraer talento que comparta nuestra visión de calidad y dedicación. El candidato ideal no solo poseerá habilidades técnicas excepcionales en panadería, sino que también demostrará una fuerte ética de trabajo y la capacidad de adaptarse a un nuevo entorno cultural y profesional. La colaboración y el espíritu de equipo son fundamentales para nuestro éxito, y esperamos que los nuevos miembros contribuyan activamente a mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Buscamos personas proactivas, con iniciativa y un genuino interés por el arte de la panadería, que estén listas para enfrentar nuevos retos y superar las expectativas. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora la tradición y la innovación en cada paso del proceso de elaboración de pan.

La empresa ofrece un paquete de compensación atractivo y un entorno de trabajo de primer nivel. Los empleados contarán con un contrato belga que incluye todos los beneficios sociales estipulados por la ley, asegurando estabilidad y seguridad. El salario inicial se establece en un mínimo de 16,73 euros por hora, con la posibilidad de realizar horas extra remuneradas, lo que permite un potencial de ingresos adicional. Además, se reconoce el esfuerzo y la dedicación con recargos significativos por trabajo nocturno (20%) y por trabajar durante los domingos, maximizando la compensación por los horarios más exigentes. La empresa también se preocupa por el bienestar de sus empleados fuera del ámbito laboral, ofreciendo una opción de alojamiento subvencionado a un costo semanal de 75 euros. Para facilitar el desplazamiento diario, se proporciona reembolso de los gastos de transporte al lugar de trabajo, asegurando que la logística no sea una barrera para el desempeño laboral.