Als Business Development Manager ben jij de spil tussen onze technologie en HR-professionals die zoeken naar manieren om hun werknemersbeleid te versterken. Je bent verantwoordelijk voor het volledige verkooptraject, van strategie tot closing :
Je identificeert en benadert proactief nieuwe prospects (HR & directie) via events, netwerken, social selling, cold calling, creatieve e-mails en meer
Je voert diepgaande gesprekken om hun HR-uitdagingen te begrijpen en denkt mee in mogelijke oplossingen
Je presenteert ons platform op maat van hun noden - via overtuigende demo's en voorstellen
Je onderhandelt professioneel op verschillende beslissingsniveaus en sluit deals af
Je werkt nauw samen met onze Customer Success Managers voor een naadloze klantoverdracht
Je beheert je sales funnel via Salesforce en behaalt je KPI's dankzij een gedreven, gestructureerde aanpak
Je bent een echte hunter met minstens 5 jaar ervaring in B2B sales , bij voorkeur binnen HR-tech of employee engagement
Je hebt ervaring met middelgrote en grote bedrijven (+200 medewerkers)
Je hebt een sterk analytisch vermogen, denkt strategisch en werkt methodisch
Je bent zelfstandig, resultaatgericht en houdt van consultatief verkopen
Je bent een geboren relatiebouwer en kunt snel vertrouwen winnen
Je spreekt vloeiend Nederlands (Frans is een sterke plus)
Een bruto maandsalaris op basis van ervaring
Bureau in Brussel of Antwerpen, met wekelijkse klant bezoeken in je toegewezen regio
Hybride werkmodel : tot 2 dagen per week thuiswerk, met een maandelijkse thuiswerk vergoeding van €115
Een aantrekkelijk bonussysteem op basis van je prestaties
Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget - jij kiest wat het best bij je past
Uitgebreide hospitalisatie- en ambulante verzekering (ook uitbreidbaar naar je gezin)
Toegang tot ons volledige medewerkers platform met kortingen, voordelen en meer
Een innovatieve, mensgerichte werkomgeving waar technologie en welzijn samenkomen
Developer Vlaanderen • Ghent, BE