Utilities Maintenance Technician

Vous avez une solide expérience en maintenance électromécanique dans un environnement industriel ? Vous connaissez les systèmes « utilities » industriel comme le HVAC, la vapeur ou la boucle d’eau ? Vous aimez être sur le terrain, diagnostiquer les pannes et améliorer les installations au quotidien ? Alors ce poste de technicien

• ne de maintenance Utilities est peut-être fait pour vous. Lisez la suite pour en savoir plus !

Le poste

Au sein de notre site de production pharmaceutique à Bruxelles, le

Réaliser les contrôles quotidiens et assurer les maintenances préventives des installations utilitaires selon le planning établi.

Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer la maintenance corrective et garantir la disponibilité des équipements critiques.

Gérer le suivi des interventions et des sous-traitant

Contribuer au respect des procédures en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE), notamment via des audits internes.

Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue sur la performance, la fiabilité ou l’efficacité énergétique des systèmes.

Qualifications

Minimum 4 ans d’expérience en maintenance électromécanique et hydraulique dans un environnement industriel (idéalement pharma).

Diplôme technique de niveau A2 (ou équivalent) en électromécanique requis.

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance du néerlandais est un atout.

Connaissance des systèmes utilitaires tels que HVAC, groupes de froid, chaudières, électricité industrielle, eau purifiée / pour injection.

Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à collaborer au sein d’une équipe dynamique dans un environnement en évolution constante.

Le site

Fin 2024, Novo Nordisk a acquis le site de fabrication Catalent Belgium SA. Le site fait désormais partie de Novo Nordisk et a entamé sa transition pour devenir un site de fabrication pleinement intégré à Novo Nordisk. Pour faciliter cette intégration, l'équipe d'intégration du site Brownfield pour Bruxelles (BSI Bruxelles) a été créée, avec la responsabilité de l'intégration locale et de la maximisation de la capacité en collaboration avec l'équipe locale.

A propos de Novo Nordisk

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons. Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.