Concepteur plomberie/Conceptrice plomberie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

D'abord qui

• Adaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites
• Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui
• Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en découvrir plus

Ensuite quoi

Au sein d’une équipe, vous devrez assister les ingénieurs dans le cadre de la réalisation de missions sur différents projets de Chauffage Ventilation et de Climatisation (CVC).

Vos missions sur ce poste seront :

• Participation à la réalisation des études et pièces écrites, de la conception des plans techniques aux différents stades du projet,
• Recherche de solutions techniques et proposition d’optimisation si besoin

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation en ingénierie :

Vous êtes passionné(e) par le milieu de l'environnement, Vous souhaitez vous investir dans de grands projets, Vous justifiez au moins de trois ans d’expérience sur AutoCAD et Revit MEP.

Package salarial :

Chez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité :

• Voiture de société ou budget mobilité
• Assurance DKV complète
• Assurance groupe
• Frais de représentation
• Plan cafétéria / Flex Income Plan
• Chèques repas
• Ecochèques
• Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
• 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !