Supply Chain Planner

Taken en verantwoordelijkhedenOnze klant is een productiebedrijf met een rijke geschiedenis van meer dan 100 jaar. Het bedrijf behoort tot de wereldtop in zijn sector en zet in op duurzaamheid, innovatie en veiligheid. Op de site in de regio Tienen werken ongeveer 350 medewerkers samen om hoogwaardige producten te leveren die wereldwijd worden ingezet.
Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor de volledige planning binnen de supply chain: van inkomende bestellingen tot productie, transport en externe opslag. Je werkt nauw samen met een collega-planner en fungeert als elkaars back-up. Je rapporteert aan de Supply Chain Manager.

Je verantwoordelijkheden:

• Ingeven van bestellingen op basis van voorraadnoden.
• Opstellen van de productieplanning voor hoofd- en nevenproducten.
• Transportplanning en afstemming met interne en externe partners.
• Beheer en opvolging van externe magazijnen.
• Coördinatie van inkomende goederen zoals grondstoffen, verpakkingsmateriaal, paletten en PBM’s.
• Factuuropvolging van bestellingen en magazijnkosten.
• Analyseren en bijsturen van de planning bij afwijkingen of problemen.
• Opstellen van actieplannen bij leveranciersproblemen.

Profiel kandidaat

• Bacheloropleiding, bij voorkeur in een logistieke richting.
• Minstens 3 jaar ervaring in een productie- of industriële omgeving.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.
• Goede kennis van MS Office (Excel, formules, draaitabellen).
• Kennis van SAP is een pluspunt.
• Resultaatgericht, nauwkeurig en stressbestendig.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
• Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Geboden wordtJe komt terecht in een filevrije werkomgeving binnen een bedrijf dat sterk inzet op innovatie, veiligheid en teamwork. Je krijgt:

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering (inclusief ambulante en tandzorg)
• Groepsverzekering
• Cafetariaplan
• Een glijdend uurrooster (starten tussen 7:30 en 9:00);
• 37-urenweek met 18 ADV-dagen en een extra feestdag;
• Mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per maand;
• Opleidingsmogelijkheden via gespecialiseerde instanties;
• Ontspanningsmogelijkheden tijdens de pauze, zoals pingpong- en kickertafels, én teambuildingsactiviteiten.
• Ben jij klaar voor deze boeiende uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van een dynamisch en internationaal georiënteerd team!