Als all-round HR-verantwoordelijke krijg je de opportuniteit om het HR-beleid uit te bouwen in een bedrijvengroep in volle ontwikkeling.
Je zal instaan voor :
- de rekrutering, on-boarding en retentie van medewerkers.
- het beantwoorden van vragen van medewerkers m.b.t. HR-topics.
- het opzetten van diverse projecten o.a. employer branding, talentmanagement, ...
- het beheer van de personeelsadministratie i.s.m. het sociaal secretariaat.
- het organiseren van acties ter bevordering van de jobtevredenheid : o.a. events, teambuilding, ...
Kortom, een cruciale managementfunctie waarin je rechtstreeks aan de familiale bedrijfsleiding zal rapporteren.
Je behaalde een master of bachelor.Je beschikt over een relevante HR-opleiding of hebt minstens een initiële HR-ervaring in een bedrijfscontext.Je bent een verbindend persoon met vlotte social skills.Je bent een echte 'people person'.Je hebt de ambitie om een sleutelrol te spelen in de professionalisering van een familiale bedrijvengroep.Een uitdagende functie met veel afwisseling.Een professioneel management.Een bedrijvengroep met een KMO-dynamiek.Een bedrijf met de ambitie om Europees marktleider te worden in een nichemarkt.Een doordachte productdiversificatie en een gericht investeringsprogramma.Een attractief salarispakket.