Responsable maintenance H/F

Entreprise

Le cabinet de recrutement Crdl recherche pour l'un de ses clients, un responsable maintenance H/F.

Poste

Ce rôle crucial assurera la performance et la fiabilité de nos installations, en combinant des compétences techniques générales avec une compréhension des process industriels.

Missions principales :

• Maintenance préventive et curative : Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements de l'usine (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, etc.).
• Gestion d'équipe : Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance, en favorisant le développement de leurs compétences et en assurant un climat de travail positif.
• Amélioration continue : Identifier les axes d'amélioration des performances des équipements et des processus de maintenance, et mettre en œuvre les actions correctives et préventives appropriées.
• Gestion des budgets et des stocks : Suivre les budgets de maintenance, gérer les stocks de pièces détachées et optimiser les coûts.
• Gestion des prestataires : Coordonner les interventions des entreprises extérieures et s'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité.
• Process industriel : Participer à l'optimisation des processus de production en collaboration avec les équipes opérationnelles, en apportant une expertise technique et en identifiant les points d'amélioration liés à la maintenance.
• Reporting : Assurer un reporting régulier sur les activités de maintenance, les indicateurs de performance et les projets en cours.
• Respect des normes : Veiller au respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité en vigueur.

Profil recherché

• Formation : Diplôme d'Ingénieur ou de Technicien supérieur en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent.
• Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant (métallurgie, chimie, etc.).
• Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme et instrumentation.
• Compétences en gestion de projet et d'équipe : Capacité à planifier, organiser, coordonner et animer une équipe.
• Connaissance des outils d'amélioration continue : (Lean Manufacturing, 5S, TPM, etc.) est un atout.
• Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes : Aptitude à identifier les causes profondes des pannes et à mettre en œuvre des solutions durables.
• Maîtrise des outils informatiques : GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), Pack Office.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens des responsabilités, orientation résultats.