Key Account Manager (H/F)

Vous êtes mordu(e) d’innovation et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis captivants ? Vous avez envie de plonger tête la première dans l’univers démesuré du Marketing Digital ?

Ne cherchez plus, la NEO Agency by Editus est l'équipe qu’il vous faut !

Intégrer Editus c’est se laisser séduire par une entreprise collaborative et « data oriented », qui place la donnée au cœur de ses métiers. La NEO Agency est le business partner de plusieurs centaines d'entreprise au Luxembourg.

Fun, Target et Team Spirit, ça vous parle ? Ce sont justement les valeurs par lesquelles sont animés nos 100 collaborateurs !

Base de données référente à Luxembourg, Editus est aussi le Partenaire Marketing d’une entreprise sur deux au niveau local à travers ses 2 marques fortes : ONE & NEO.

Nous proposons à nos clients des solutions Marketing adaptées à leurs besoins avec pour unique objectif : mettre en relation les entreprises avec leurs clients & prospects.

Responsabilités

Et si vous deveniez notre futur(e) Key Account Manager (H/F) ?

L’équipe de la NEO Agency n’attend plus que vous !

Le/La Key Account Manager (H/F) construit et développe son portefeuille à travers une démarche active de prospection terrain, de networking et de participation à des événements professionnels.

Il/elle les accompagne ensuite dans le déploiement de solutions marketing digitales adaptées à leurs besoins.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Assurer le développement commercial de l'agence, à travers la prospection, le suivi et le développement de votre portefeuille clients ;

• Conseiller les clients vis-à-vis d’un produit ou d’un service, nouveau ou complexe, et l’orienter vers une solution adaptée ;

• Préparer et collecter les informations nécessaires pour répondre aux appels d'offres, et suivre leur soumission jusqu'à la conclusion ;

• Travailler avec le reste de la TEAM NEO à l'atteinte de l'ensemble de nos objectifs individuels, et collectifs ;

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (Digital Project Manager, IT, …) pour fournir un service sur-mesure à nos clients ;

• Assurer une communication transparente entre les parties prenantes pour garantir la satisfaction client ;

• Identifier les opportunités d'amélioration clients ou internes et proposer des solutions innovantes ;

• Se tenir informé des tendances émergentes et des meilleures pratiques dans le domaine du marketing digital ;

• Participer aux évènements networking du pays ;

• S’intéresser à l’état du marché économique des grandes entreprises luxembourgeoises.

Compétences requises :

Vous et vos points forts :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en formation supérieur en vente ou école de commerce ;

• Vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans le domaine commercial B2B en vente de prestation de services, dont au moins 3 sur des clients type « grand-compte » ;

• Vous avez une connaissance approfondie du marché luxembourgeois et disposez idéalement d’un réseau professionnel solide au sein des entreprises du pays ;

• Une précédence expérience en agence marketing / digitale serait réel atout dans votre candidature ;

• Vous avez un esprit d’analyse vous permettant d’émettre des préconisations ;

• Vous êtes curieux(se) et créatif(ve) ;

• Vous êtes avant tout animé(e) par la conquête de nouveaux clients et savez transformer vos opportunités en partenariats durables ;

• Vous vous intéressez au monde du marketing digital (Google ADS, Meta ADS, …) et suivez ses évolutions ;

• Une certification Google serait un plus ;

• Vous maîtrisez idéalement l’anglais et/ou l’allemand (toute autre langue sera considérée comme un atout).

Ce que nous proposons :

• Un environnement de travail collaboratif, au sein d’une équipe de 7 personnes ;

• Des formations internes régulières ;

• Des locaux modernes ;

• Une localisation proche du réseau autoroutier ;

• Un package attractif avec une rémunération fixe, des commissions déplafonnées, un bonus, un véhicule de fonction + carte essence, et bien d'autres avantages ;

• Des horaires flexibles

La prise de poste est prévue dès que possible (en fonction de la disponibilité de la personne retenue).