Parts Manager

Parts Manager

Functieomschrijving

About this job

Voor onze klant zoeken we een gedreven Parts manager die klanten professioneel begeleidt.

Jouw verantwoordelijkheden

Jouw verantwoordelijkheden :

• Je bent eindverantwoordelijke voor de volledige cyclus van onderdelen : bestelling, opvolging, ontvangst en verkoop
• Je staat in voor een gezonde economische stockvoorraad en het beheer ervan
• Je garandeert een maximale servicegraad
• Je bent verantwoordelijk voor het bestellen van onderdelen via het DMS-systeem telkens gebruik makende van het juiste klantennummer.
• Je houdt rekening tijdens een bestelling met de mogelijke garanties die van toepassing zijn, de juiste hoeveelheden en de juiste leveranciers.
• Je zorgt voor een correcte prijssetting in het DMS-systeem, t.t.z.. aankoopprijzen, condities en verkooprijzen
• Je onderhoud een goede relatie met leveranciers en klanten
• Je verwerkt de geleverde goederen in een nauwkeurige administratie, t.t.z. klantenfacturatie en leveranciers claimbehandeling
• Je verleent technisch onderdelen ondersteuning aan werkplaats en service advisors
• Je zorgt ervoor dat alle onderdelen nauwkeurig op de werkorders worden geregistreerd
• Je zorgt voor een goede samenwerking binnen jouw team, bestaande uit 2 magazijniers en 1 sales advisor parts.
• Je rapporteert aan de After Sales Manager

Profiel

• Je bent open, service minded en weet van aanpakken
• Je bent een vlotte communicator, zowel naar klanten als naar het interne team toe
• Je hebt reeds ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen Automotive
• Je hebt een uitstekende kennis van auto-onderdelen
• Je bent goed georganiseerd en gaat analytisch te werk.
• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie of in een soortgelijke functie

Aanbod

• Een uitdagende job bij een groeiende marktleider in de sector.
• Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.
• Warme en collegiale werksfeer : van leuke koffiebabbels tot knallende personeelsfeesten.
• Goede werk-privébalans om zowel professioneel als privé optimaal te genieten.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals doorgroei naar andere afdelingen van het bedrijf.
• Werkzekerheid dankzij de unieke Europese strategie van het bedrijf.