Expert-comptable en fiduciaire

Nous recrutons 2 experts-comptables en CDI ou en freelance à Mont-Saint-Guibert !

Rejoins l’équipe des experts-comptables expérimentés et transforme ton expertise en vrai levier d’action.

Ta mission

En tant qu’expert-comptable, tu es le pilier de la relation client. Tu accompagnes chaque entrepreneur sur le long terme, en le conseillant dans ses décisions stratégiques.

Tu vas notamment :

• Organiser ton travail et tes réunions en toute autonomie
• Travailler en lien direct avec les juniors et les prestataires externes
• Partager ton expertise avec les autres experts-comptables et juristes fiscalistes
• Collaborer avec tous les pôles internes de Compta Plan
• Reporter directement à la direction

Tes responsabilités

• Gérer ton propre portefeuille clients en toute autonomie
• Être le conseiller de confiance de tes clients
• Analyser et présenter des documents comptables qui ont du sens
• Réaliser les déclarations fiscales dans les temps
• Conseiller sur la stratégie comptable et fiscale
• Faire de la veille de contenu comptable pour rester à la pointe
• Représenter Compta Plan lors d’évènements et auprès des clients

Ton profil

🎓 Diplôme d’expert-comptable, avec spécialisation en fiscalité

📆 Pouvoir justifier une expérience d'expert-comptable en fiduciaire

📚 Solide maîtrise des normes comptables et fiscales belges

💻 À l’aise avec les outils digitaux du métier

🧠 Esprit d’analyse, de synthèse et sens de l’organisation

🗣️ Sens du service, relation client naturelle, esprit d’équipe

🛠️ Autonome, rigoureux·se et discret·ète

🍸 L’amour pour l’apéro est un vrai plus

Ce qu’on t’offre

• Equipé soudée

• Environnement de travail moderne et digitalisé

• Humour garanti au quotidien

Si tu es salarié·e

• Voiture de société

• Assurance groupe & DKV

• Chèques repas

• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

• Politique d’évolution salariale

Notre processus de recrutement

• Premier échange

  Rencontre avec Matthieu (associé & expert outils comptables) et Marie notre responsable RH. L'objectif est de mieux te connaître, comprendre ta motivation, ton parcours, et aborder quelques questions techniques.

• Deuxième entretien technique

  Discussion approfondie avec Matthieu et notre juriste : Focus sur tes compétences techniques, ta réflexion comptable, et ton aisance dans des cas concrets.

• Validation en comité

  Chaque candidature est évaluée en comité opérationnel, tant sur les savoir faire que sur le partage d’un ADN commun.

• Proposition d’offre

  Si tout nous semble alligné, on te fait une offre claire et transparente, alignée avec notre politique salariale évolutive.

• Onboarding personnalisé

  Marie t'accompagne dans tes premiers pas pour une intégration fluide et humaine.

Si ton prochain défi rime avec convivialité et expertise....

Envoie-nous ta candidature dès aujourd'hui !