BIM Designer Génie Civil

Les missions du poste :

Reisel Consulting recherche son prochain BIM Designer en génie civil (H/F) pour une mission chez son client dans le secteur de la mobilité vers Bruxelles en CDI, dès que possible.

• Assister l'ingénieur d'études dans l'étude et la conception des structures civiles à toutes les étapes du projet, de l'étude de faisabilité à l'étude détaillée et à l'achèvement des travaux.
• Préparer des modèles et des plans 3D pour les projets, incluant les structures, les renforcements, l'hydraulique, la géotechnique, et les plans de pièces pour des structures civiles comme les ponts, viaducs, passages souterrains, structures de soutien, tunnels, et bâtiments d'ingénierie.
• Intégrer vos conceptions dans l'environnement tout en tenant compte des autres disciplines telles que les voies, les lignes aériennes et la signalisation.
• Travailler selon les principes BIM (Building Information Model).
• Analyser et aider à résoudre les problèmes de conception éventuels.
• Vérifier les données tierces (modèles 3D, plans de coffrage et d'armature, plans de l'atelier, etc.).
• Préparer les quantités pour les fiches de mesure incluses dans le cahier des charges.
• Avoir une affinité avec la conception 3D, en utilisant AutoCAD et Revit Structures.
• Posséder une bonne connaissance d'AutoCAD Civil 3D et une expérience avec ACC.

Quelles sont les conditions et avantages ?

• Assurance DKV Hospitalisation et Plan AZ (capital 2500€/ an)
• Chèques repas
• Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone

• Type de contrat : CDI
• Date de début : dès que possible
• Lieu : région de Bruxelles
• Expérience : 5 à 10 ans

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé d'une formation en lien avec le deisgn en génie civil
• Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires
• Vous maîtrisez les programmes AutoCAD et REVIT

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.