Technicien •ne de laboratoire en électromécanique (F / H / X)

Fonction

Dans le cadre de la fonction de technicien

• ne, le / la titulaire sera amené
• e à assurer, au sein de l’équipe technique du pôle de recherche :
• la gestion technique et maintenance d’appareils et équipements expérimentaux ;
• l’assistance à la conception de projets, réalisation et montage des dispositifs expérimentaux, notamment via la réalisation de plans avec les outils de dessin assistés par ordinateur ( Solidworks ) ;
• le montage, la maintenance et la réparation d’équipements de vide et de basses températures (pompes, circuits, enceintes) ;
• la mise en conformité d’équipements et de prototypes ;
• l’aménagement de locaux pour l’installation de nouveaux dispositifs expérimentaux ;
• la maintenance globale des équipements, de systèmes de commande électrique, du matériel et des locaux.

Environnement de travail

Le / la titulaire évoluera dans le contexte stimulant de la recherche universitaire, où de nombreux prototypes sont développés et mis en œuvre par des chercheur

• es débutant
• es comme confirmé
• es.  L’Institut dispose d’un atelier de mécanique et d’un atelier d’électronique permettant la réalisation de pièces mécaniques et de circuits électroniques à la demande. Des formations complémentaires seront proposées en fonction des besoins et des souhaits du / de la titulaire.

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Diplôme de bachelier (A1) en mécanique / électromécanique ou CESS (A2) en mécanique / électromécanique avec une expérience dans ce domaine ;
• Capacité de travailler dans des équipes pluridisciplinaires mais aussi de manière autonome ;
• Ouverture à d’autres disciplines techniques, curiosité ;
• Rigueur et précision ;
• Capacité d’utilisation des outils de dessin technique assisté par ordinateur ( Solidworks ) ;
• Une expérience dans les techniques du vide est un atout ;
• La connaissance de l’anglais est un plus, le / la technicien
• ne pouvant être amené
• e à interagir avec des chercheur
• es ne maîtrisant pas le français.

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
• L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.