Projectleider

Projectleider BIilfinger ROB N.V. is een specialist op het vlak van fabricatie en montage van pijpleidingsystemen en aanverwante mechanische activiteiten voor chemische bedrijven, raffinaderijen en elektriciteitscentrales. Het bedrijf stelt meer dan 530 mensen te werk en is inmiddels meer dan 40 jaar een gewaardeerde partner. Het hoofdkantoor is gevestigd te Zwijndrecht in het havengebied op de Linker-Schelde-oever, met een filiaal in Terneuzen (NL).FunctieSamen met de key functies (projectleider, area manager, constructie leider, calculator, QC, VGM, …) bepalen van de globale strategische objectieven van het project, zijn scope en mogelijkheden, zijn risico’s teneinde de doelstellingen voor het projectverloop te bepalen. Deze doelstellingen dienen te voorzien in de benodigde middelen en timing op het vlak van: mensen, gereedschap, IT, infrastructuur, logistiek, externe aannemers, budget, etc. Vertalen van het contract in een plan van aanpak en een budget voor het project. Bepalen van het kader waarbinnen de activiteiten zullen worden georganiseerd, gepland, opgevolgd en gestuurd en de nodige middelen voorzien voor een optimale werking. In samenspraak met de werfleider het projectteam samenstellen en voorstellen om tijdig over de vereiste breedte en diepte van expertise en ervaring te beschikken voor een goed verloop van de projectactiviteiten. De onderaannemers selecteren volgens de procedures van Bilfinger ROB in samenwerking met de dienst aankoop en daarna hun activiteiten coördineren, controleren en beheren teneinde veilig te stellen dat zij de afgesproken producten/diensten kunnen leveren binnen de voorziene termijn of overgaan tot het nemen van corrigerende maatregelen. De aankopen volgens de procedures van Bilfinger ROB in samenwerking met de dienst aankoop laten uitvoeren en/of coördineren en controleren van de aankoopactiviteiten om veilig te stellen dat de afgesproken producten/diensten conform de contractuele voorwaarden kunnen geleverd worden of overgaan tot het nemen van corrigerende maatregelen. Nauw samenwerken met de ondersteunende diensten (Kwaliteit, Veiligheid, Personeel,…) om veilig te stellen dat zowel de technische inhoud van het project als de werkomstandigheden van de medewerkers beantwoorden aan de geldende regels en wetten. Aansturen van de klantrelatie en zelf deelnemen aan het opbouwen en onderhouden van alle relevante relaties in de periferie van het project teneinde steeds tijdig over informatie te beschikken over potentiële afwijkingen en bijstellingen op korte en middellange termijn en zodoende een sluitend risico management te waarborgen. De competenties van Bilfinger ROB in het algemeen bij mogelijke opdrachtgevers bekend maken en actueel houden teneinde de kansen om voor projecten/uitbreidingen aangesproken te worden te maximaliseren. De potentieel bijkomende werken laten begroten, projectvoorstellen en de bijhorende contractuele voorwaarden voorleggen ter goedkeuring of goedkeuren en zo nodig de leiding nemen in onderhandelingen met de opdrachtgever teneinde een project te verkrijgen/ te verruimen dat aan de technische capaciteiten van Bilfinger ROB beantwoordt en bijdraagt tot de realisatie van de economische objectieven van Bilfinger ROB. Competenties Communiceren: Ideeën en informatie in heldere en correcte taal schriftelijk en/of mondeling uitdrukken, zodanig dat de essentie bij anderen overkomt. Zelfstandigheid: Functioneert zonder hulp van anderen, durft eigen standpunten tegenover anderen te handhaven en te verdedigen. Accuratesse: Tonen aandacht te hebben voor details; langdurig effectief kunnen omgaan met detailinformatie, accuraat kunnen werken. Analytisch vermogen: Een probleem ontleden in componenten; de herkomst ervanen deinterne samenhang beschrijven. Opsporen van mogelijke oorzaken, verzamelen van relevante gegevens. Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de interne en externe klant signaleren en deze vertalen naar denken en handelen. Resultaatgerichtheid: Handelingen en besluiten richten op het daadwerkelijk realiseren van beoogde resultaten. Functie vereisten Master diploma engineering Min. 10 jaar werkervaring binnen een industriële omgeving piping & mechanical Leidinggevende ervaring en werfleiding (minimaal 5 jaar) Goede beheersing van Nederlands en Engels Ons aanbod Goede verloning + extra-legale voordelen (GSM, laptop, firmawagen, maaltijdcheques, veiligheidsbonus) Hospitalisatie – en groepsverzekering Eindejaarspremie 6 ADV dagen + 3 extra-legale vakantiedagen Mogelijkheid tot fietslease Doorgroeimogelijkheden binnen de firma Je komt terecht in een aangename omgeving met een informele sfeer