GESTIONNAIRE DE PAIE/ PAYROLL OFFICER (H/F)

À propos de nous

Vous cherchez chaussure à votre pied ? Rejoignez notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes en Belgique, n’attendent que vous !

CHAUSSEA en un coup d’œil :

• + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure
• + de 4200 collaborateurs
• + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg
• + 30 millions de paires vendues par an
• Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année
• Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »

Mission

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie de nos bureaux à Bruxelles et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 250 collaborateurs.

Vos principales missions :

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de :

1. La gestion complète des rémunérations de nos collaborateurs, dans le respect des barèmes et convention en vigueur de l'entrée à la sortie (CP 311)

2. La conformité des déclarations sociales et fiscales selon la législation belge

3. L’administration de la paie, en étroite collaboration avec notre secrétariat social et la gestion des temps

4. Les formalités administratives : rédaction et suivi des contrats et avenants, déclarations Dimona, gestion des primes, congés, transport, chèques-repas et écochèques, relation avec les institutions sociales

5. Traitement des mails/appels des collaborateurs et magasins : point de contact privilégié pour les questions liées à la paie, aux avantages extra-légaux et aux contrats.

6. Suivi des différentes absences

7. Divers: rédaction de courriers, suivi des tableaux de bord (effectif, absentéisme…)

Profil

• Vous avez suivi une formation en Gestion des Ressources Humaines ou en Gestion de la Paie, ou vous avez acquis une expérience significative dans l’un de ces domaines en Belgique

• Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge.

• Vous êtes organisé(e), précis(e) et savez gérer les priorités avec rigueur et discrétion

• La maitrise du néerlandais est souhaitée.

• C'est un + : La connaissance d’un logiciel de paie et de gestion du temps de travail (tel que SD Worx – eBlox ou Protime) constitue un atout