Ingénieur automaticien/Ingénieure automaticienne

Responsabilités du poste

Dans cette fonction, vous serez amené(e) à :

• Concevoir, programmer, tester et mettre en service des systèmes de contrôle et d’automatisation à caractère sécuritaire
• Préparer et maintenir la documentation de projet conformément aux procédures internes de qualité
• Fournir un support technique avancé après la mise en service des systèmes

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons des candidat(e)s disposant de :

• Un diplôme en Automation, Génie Électrique ou Électronique, idéalement avec une spécialisation en automatisation ou systèmes de contrôle
• Minimum 4 à 5 ans d’expérience pertinente
• La capacité à évoluer au sein d’équipes projets opérant dans des environnements qualité structurés
• De fortes compétences analytiques et une approche méthodique de la résolution de problèmes techniques
• Une expérience solide dans la production de documentation technique claire et fiable
• Un esprit orienté résultats, avec une attention particulière aux performances dans des environnements critiques
• La maîtrise du français et un bon niveau d’anglais
• La volonté de voyager ponctuellement à l’international (environ 20 %, principalement en Europe et en Asie)

Compétences techniques recherchées

Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes :

• Excellente maîtrise de la programmation API, notamment avec Siemens S7‑400 et S7‑1500
• Connaissance des plates‑formes d’automatisation Siemens
• Expérience en Safety PLC (ex. Siemens S7‑1500 Safety) et en systèmes de sécurité fonctionnelle
• Compétences en développement SCADA/supervision, idéalement avec Wonderware Intouch (Aveva) ou Siemens WinCC
• Familiarité avec les protocoles de communication industriels : PROFIBUS, PROFINET, communication S7, PROFISAFE
• Connaissance des réseaux TCP/IP
• Une expérience avec Kepware constitue un atout
• Bonne maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Un package salarial compétitif aligné sur votre expérience, comprenant la possibilité d’une voiture de société
• Une politique de télétravail flexible (2 à 3 jours par semaine selon les projets)
• De nombreuses opportunités de développement et d’évolution
• Un environnement collaboratif qui valorise la progression individuelle
• L’opportunité de travailler avec des technologies avancées et sur des défis techniques motivants
• Une culture d’entreprise engagée dans un impact positif et responsable
• Un cadre favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle