Analyste Développeur RPG AS / 400

Qui est S&You ? Il s'agit d'un cabinet de recrutement faisant partie du groupe RH français Synergie. Nous sommes une équipe de 15 personnes expérimentée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de candidats. Nous sommes également un réel partenaire RH pour nos clients afin de répondre à leurs besoins / attentes.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'agro-alimentaire. Une entreprise qui met depuis plusieurs décennies l’innovation au service de la qualité. Présente sur les marchés internationaux, elle développe des solutions innovantes destinées aussi bien aux familles qu’aux professionnels de l’agroalimentaire.

Nous recherchons un profil technique et polyvalent pour rejoindre leur direction IT. Votre rôle principal sera de soutenir les utilisateurs ERP, de proposer des solutions adaptées aux besoins métiers, et de maintenir les applications RPG sur l’AS / 400.

Mission :

• Accompagnement des utilisateurs : Assister les collaborateurs dans l’utilisation des ERP (Minos et SAP), répondre à leurs questions et les aider à exploiter au mieux les outils à leur disposition. Identifier les besoins supplémentaires et proposer des solutions pertinentes.
• Gestion des incidents : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques et applicatifs liés à l’AS / 400 ou aux ERP, afin de garantir la continuité des opérations.
• Optimisation des échanges de données : Veiller à la fluidité et à la fiabilité des interfaces entre l’AS / 400 et les autres systèmes, et proposer des améliorations pour rendre les flux plus efficaces.
• Maintenance et évolution des programmes RPG : Assurer le suivi et l’adaptation des applications existantes, et développer ponctuellement de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins métier.
• Documentation et bonnes pratiques : Créer et mettre à jour la documentation technique pour faciliter la maintenance et la transmission des connaissances.
• Surveillance et performance de l’AS / 400 : Collaborer avec le prestataire de services pour suivre l’état du système et anticiper les problèmes éventuels.
• Participation au projet de migration vers SAP S / 4HANA : Contribuer à toutes les étapes du projet, de l’analyse des besoins à la migration des données et aux tests, pour assurer une transition réussie.

Profil :

Offre :