Comptable (junior)

Responsabilités principales :

• Encodage des factures : Saisir les factures d'achat et de vente dans le système comptable, vérifier leur conformité et assurer le suivi des paiements et encaissements.
• Reporting mensuel : Préparer et présenter les rapports financiers mensuels, en utilisant Harmony, pour donner une vue d'ensemble des performances financières de l'entreprise.
• Consolidation annuelle : Effectuer la clôture et la consolidation des comptes à la fin de l'année fiscale en conformité avec les normes comptables en vigueur.
• Budgets annuels : Collaborer avec les différents départements pour élaborer et suivre le budget annuel de l'entreprise, en veillant à sa cohérence avec les objectifs stratégiques.
• Participation au comité de direction : Assister aux réunions trimestrielles du comité de direction, fournir des analyses financières et des conseils pour orienter les décisions stratégiques de l'entreprise.

Votre profil

Compétences requises :

• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe
• La maîtrise des outils comptables, notamment Harmony ou logiciels similaires constitue un atout.
• Capacité à préparer des rapports financiers précis et à respecter les délais.
• Excellentes compétences analytiques et une bonne compréhension des processus budgétaires.
• Bonne communication et capacité à collaborer avec des équipes transversales.
• Expérience avec la consolidation des comptes et la gestion budgétaire.
• Une première expérience dans un rôle similaire est un atout.

Ce poste s'adresse à une personne organisée, capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre clé des discussions stratégiques de l'entreprise.