Functieomschrijving
Bedrijfsdetails
Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites : Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die constant evolueert.
Door zijn sterke maatschappelijke betrokkenheid ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van de toegang tot de beste zorg voor alle patiënten, zonder onderscheid.
Het ziekenhuis beschikt over een zeer grote verscheidenheid aan functies, gaande van dokters, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel en arbeiders tot de meest verrassende posities. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.
Daarom zijn we op zoek naar een zorgkundige voor de dienst geneeskunde, die klaar is om aan de slag te gaan in een ziekenhuisafdeling en die wil werken in een toegewijd en dynamisch team.
Functie
Opdrachten
In naleving van de wet, de zorgfilosofie en de ethiek, bestaat de hoofdtaak van de zorgkundige erin de hoofdverpleegkundige of de Operationeel Manager te ondersteunen bij de globale behandeling van de patiënt.
Meer concreet :
- Het verrichten van gedelegeerde zorgkundige en verpleegkundige taken binnen de wettelijk toegestane limieten : meten van de parameters, bewaken van de wijzigingen van de symptomen of reacties van de patiënt, zorgt voor de aangepaste hulpmiddelen en zorgt ervoor dat de wagentjes over voldoende uitrusting beschikken
- Ondersteuning van de patiënten : hulp bij de maaltijden en de lichamelijke zorg in comfortabele omstandigheden, onthaal van de nieuwe patiënten en is verantwoordelijk voor het vervoer tussen de verschillende zalen, luisteren en informeren over de verstrekte zorg
- Zich aan de hygiënische voorschriften houden en orde houden in de box
- Een administratieve hulp zijn en het team informeren over de wijzigingen via mondelinge en geschreven communicatie
- U verstrekt kwalitatieve zorgen aan de ouderen waarbij u het accent legt op empowerment en respect
Toelatingsvoorwaarden
In het bezit zijn van een diploma van het hoger middelbaar onderwijsIn het bezit zijn van een VISUM die nodig is om het beroep te mogen uitoefenenVoldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef)Slagen voor het selectie-onderhoudVoldoen aan de profielvoorwaardenHiërarchie : Hoofdverpleegkundige
Uurrooster : 38u / week
Datum van indiensttreding : onmiddellijk
Profiel
Gezocht profiel voor de functie
Empathie en luistervaardigheidStiptheid en beschikbaarheidCommuniceert op gepaste wijze met de patiëntVerzekert een professionele samenwerking met het multidisciplinair teamZin voor verantwoordelijkheid en initiatiefGeorganiseerdPrioriteiten kunnen beheren en stressbestendigKritisch zijnVermogen om zware ladingen te transporterenBeheer van de emotiesTaal
Talen
U heeft een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).
Aanbod
Aanbod
IFIC-functie : zorgkundige ziekenhuisIFIC-functienummer : 6172IFIC-categorie : 11 – geactiveerdMin. : €29 533,07 € geïndexeerd
Max. : €49 853,98 € geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.
Afwikkelingspercentage : 2,0807
Interne functie : zorgkundigeJaarloon voltijds : Loonschaal (sociaal charter) : C1 / 2 / 3Min. : 29 533,06 € geïndexeerd
Max. : 49 853,98 € geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.
Afwikkelingspercentage : 2,0807
Extralegale voordelen : Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-net (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);Volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80% in de kosten voor het overige openbaar vervoer en / of een fietsvergoeding;Een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);Aanvullend pensioenplan voor alle contractuele werknemers in onze ziekenhuizenTalrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.