Senior Full Stack Developer

Vous êtespassionné

• e par le développement Java Full Stack, avec un réel intérêt pour

l’analyse, l’architecture et l’innovation ? Vous souhaitez évoluer dans un

environnement où votre expertise technique a un véritable impact ? Alors cette

fonction est faite pour vous.

En tant que

Senior Java Developer , vous jouez un rôle clé entre le business et l’IT. Vous

analysez les besoins, les traduisez en solutions techniques robustes et

collaborez avec architectes, analystes et testeurs pour livrer des applications

de haute qualité.

Vous jouez

également un rôle de référent technique, chargé

développeurs plus juniors, tout en contribuant à l’évolution technique et

architecturale du Digital Competence Center.

Ce que

vous construisez au quotidien :

️ Analyser les besoins métier et les

traduire en solutions techniques claires et réalisables

️ Concevoir, développer, documenter et

maintenir des applications Java Full Stack cohérentes, intégrées et évolutives

️ Encadrer et coacher les développeurs

plus juniors, assurer la revue de code et soutenir leur montée en compétence

️ Contribuer activement aux réflexions

techniques : architecture, performance, sécurité et bonnes pratiques

️ Collaborer avec les parties

prenantes pour garantir la qualité, la stabilité et l’efficacité des solutions

️ Préparer et soutenir la mise en

place des environnements de test et accompagner les testeurs

️ Participer à l’amélioration continue

des méthodes de travail dans un contexte agile

Ce que

vous apportez :

Expérience confirmée en

développement Java Full Stack

Bonne maîtrise de Java, Spring, REST

APIs, HTML / CSS, JavaScript et React

Bonne compréhension des

architectures IT (microservices, API, intégration…)

Capacité à concevoir, argumenter et

améliorer des choix architecturaux

Solides compétences analytiques et en

communication

Expérience en Agile / Scrum, Git,

CI / CD et outils tels que Jira

Très bonne maîtrise du

néerlandais et de l’anglais

Ce que

vous apprendrez et améliorerez chez nous :

Travailler au cœur d’un centre de

compétences digital en pleine évolution

Renforcer vos compétences en

architecture, patterns d’intégration et technologies modernes

Développer vos compétences en

coaching et leadership technique

Collaborer au sein d’équipes

pluridisciplinaires (IT, business, testing, architecture)

Approfondir les pratiques de

documentation, d’ingénierie logicielle et de qualité logicielle en

environnement agile

Les

compétences que nous valorisons :

️ Esprit analytique et orienté

solutions

️ Leadership technique naturel et

volonté de transmettre

️ Communication claire, rigoureuse et

structurée

️ Sens de la qualité, autonomie et

responsabilité

️ Esprit d’équipe avec capacité à

fédérer et accompagner

Notre offre

Rue Royale 151, 1210 Bruxelles

Desguinlei 92, 2018 Antwerpen

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.