District Manager Anvers - Brabant Flamand

P&V groupe recherche 2 District Manager, un pour la région Anvers / Campine et un pour la région Brabant flamand.

Le District Manager aide les conseillers indépendants dont il / elle est responsable à atteindre leurs objectifs commerciaux, en cohérence avec la stratégie de P&V.

Vos tâches

• Le District Manager recrute des conseillers indépendants et développe ainsi sa zone.
• Il veille à la rentabilité et à la croissance continue de sa région en atteignant les objectifs fixés. Pour cela, il établit un Business plan.
• En gardant à l'esprit les valeurs de P&V, il assure la commercialisation continue de son district.
• Il adopte une posture de coach dans l'accompagnement des conseillers indépendants.
• Pour aider les conseillers à développer leur entreprise, il élabore avec eux un plan d'action. Il leur fournit également des conseils et un accompagnement dans leur fonctionnement quotidien et leurs projets futurs.
• Il veille à la mise en œuvre de la stratégie de P&V.
• Il contribue à la digitalisation du réseau d'agents.
• Nous recherchons une personne au profil commercial avec de solides compétences en leadership. Idéalement, vous avez déjà plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire.
• Une expérience dans le secteur des assurances est indispensable.
• Vous maîtrisez les techniques de gestion du changement appliquées aux méthodes commerciales.
• Vous êtes néerlandophone avec une très bonne connaissance du français.
• En termes de personnalité, vous êtes un véritable "problem-solver". Vous êtes également sûr de vous, discipliné et travailleur.
• Vous résistez bien au stress et établissez facilement le contact avec les autres.
• Vous avez d'excellentes compétences en storytelling pour vendre des idées, des produits et des solutions.
• Vous vous adaptez rapidement.
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
• Type de contrat : Durée indéterminée
• Lieu de travail : Bruxelles et Anvers en combinaison avec le télétravail

Rue Royale 151, 1210 Bruxelles

Desguinlei 92, 2018 Antwerpen

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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