Training manager

Functieomschrijving

Une entreprise internationale, active dans le secteur logistique et des services liés au transport aérien et présente dans de nombreux pays, recherche un(e) TRAINING MANAGER (H/F/X).

Rejoignez une société disposant d’un savoir-faire reconnu, au sein d’un groupe de dimension internationale où l’humain reste au cœur des priorités !

• Uw uitdaging!

  Vous serez en charge de développer les compétences des équipes et d’assurer la conformité réglementaire dans toutes les opérations de fret aérien

  Vos missions principales :

  Définir et analyser les besoins de formation pour les opérations, la sécurité et le leadership; Concevoir, déployer et gérer des programmes de formation (présentiel, e-learning, parcours mixtes); Assurer la conformité réglementaire et la tenue des dossiers de formation; Développer les compétences managériales et accompagner le leadership; Promouvoir la culture d’apprentissage continu et l’utilisation des plateformes LMS; Collaborer avec les parties prenantes internes (équipes RH, Opérations et Sécurité) et présenter les indicateurs de performance formation à la direction.

• Uw talenten

  En tant que Training Manager, vous jouerez un rôle central dans la transformation des pratiques et dans l’évolution des talents au sein de l’entreprise Expertise du secteur : Solide compréhension des opérations de fret aérien, des réglementations IATA, des procédures de manutention des marchandises dangereuses, ainsi que des exigences en matière de sûreté, de sécurité en entrepôt et de qualité de service; Ingénierie pédagogique : Capacité avérée à concevoir des programmes de formation attractifs et orientés apprenant, qu’ils soient en présentiel, en ligne ou hybrides; Maîtrise des LMS : Expérience dans la gestion de plateformes de formation et des outils digitaux d’apprentissage; Animation et coaching : Excellentes compétences en développement du leadership et en accompagnement comportemental; Analyse et pilotage : Aptitude à mesurer l’impact des formations, analyser les données, et produire des tableaux de bord et rapports de performance (KPI, ROI); Connaissance réglementaire : Familiarité avec les normes et exigences de la DGCA, de l’IATA, de l’OACI et de l’ISO appliquées à la formation; Gestion du changement : Capacité à accompagner des projets de transformation et à conduire des initiatives liées à l’apprentissage; Communication et influence : Forte aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec la direction, les équipes opérationnelles et les parties prenantes externes; Compétences linguistiques : Très bonne maîtrise du français, de l’anglais et du néerlandais.

  Si à la lecture du profil ci-dessus, vous vous reconnaissez, alors, ce poste est fait pour vous !!

• Onze aanbieding

  Une opportunité dans une entreprise qui valorise vos compétences et vos idées !

  Pourquoi rejoindre notre client ?

  Hormis un poste stimulant dans une entreprise stable, internationale et reconnue pour son expertise, vous recevrez un CDI et un package salarial compétitif et attractif.

  En effet, une rémunération en lien avec votre expertise, des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe vous seront proposés.

  Ne laissez pas passer cette opportunité d’intégrer une entreprise à la culture agréable, qui laisse place à l’initiative et aux idées personnelles.

  📩 Tout candidat intéressé est invité à nous faire parvenir sa candidature uniquement via notre bouton « postuler ».
  Votre candidature sera traitée avec rapidité et confidentialité.