Technical sales ingenieur

Ben jij klaar om je carrière in sales en techniek een boost te geven? Als Sales Engineer krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen een snelgroeiende en dynamische sector!

Je wordt een belangrijk onderdeel van ons team en speelt een cruciale rol in de verkoop van innovatieve machines voor automatisering en kwaliteitscontrole bij de productie van kunststof flessen.

Wat ga je doen?

• Klantcontact: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, zowel telefonisch als per e-mail, en zorgt voor een professionele en klantgerichte communicatie.
• Oplossingen bieden: Je vertaalt de klantbehoeften naar concrete oplossingen door samen te werken met de afdelingen sales, engineering en projectmanagement.
• Projectmanagement: Je volgt kleinere projecten op en helpt bij de ontwikkeling van lay-outs en offertes voor nieuwe en bestaande productielijnen.
• Sales support: Je ondersteunt ons externe salesteam in West-Europa en Azië bij hun projecten en draagt bij aan het vergroten van klanttevredenheid.
• Lead generatie: Actief nieuwe leads benaderen en bijdragen aan de acquisitie van nieuwe klanten.
• On-site support: Je bezoekt klanten samen met een ervaren sales collega, zowel nationaal als internationaal.
• Doorstroom naar externe sales: Na 1 tot 2 jaar inwerken krijg je de kans om door te groeien naar een externe salesfunctie.

Het bedrijf is gespecialiseerd in automatisatie voor bedrijven.

• Je hebt een hogere technische opleiding (Bachelor/Master).
• Je hebt al minimaal twee jaar ervaring in een commerciële of technische rol.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en hebt een sterk probleemoplossend vermogen.
• Je hebt een ‘can do’ mentaliteit en een commerciële mindset.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Frans is een pluspunt.
• Je hebt een sterke overtuigingskracht en kunt makkelijk communiceren met klanten.
• Je kunt goed werken met informaticatoepassingen en hebt bij voorkeur kennis van Autocad.
• Je speelt gemakkelijk in op diverse klantbehoeften en uitdagingen.
• Je bent bereid om na één à twee jaar over te stappen naar een buitendienst functie.

• Carrièremogelijkheden: Een werkzekere functie binnen een jong en groeiend bedrijf met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Opleidingen: Permanente vorming en begeleiding om jouw skills verder te ontwikkelen.
• Aantrekkelijk salaris: Een verloning die past bij jouw profiel en ervaring, inclusief voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
• Bedrijfswagen: Direct inbegrepen in het loonpakket.
• Werken in een dynamisch team: Je komt terecht in een enthousiast en gedreven team binnen een financieel gezond bedrijf met een duidelijke toekomstvisie.