Talent Recruiter

Hi! Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment. Ik ben op zoek naar ervaren recruiters die echt goesting hebben om samen met mij en ons team verder te bouwen. Ik ben zelf gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Business Unit Manager en vandaag leid ik met veel passie ons kantoor in Kortrijk. Ik weet dus perfect wat deze job inhoudt, waar je tegenaan loopt en wat je nodig hebt om te groeien. Bij ons ben je geen nummer, maar een persoon met ambitie, talent en een eigen verhaal. Rock Recruitment is een sterk gewaardeerd rekruteringskantoor met een indrukwekkend netwerk van meer dan 900 bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Transparantie, eerlijkheid en duurzame samenwerkingen vormen de kern van alles wat we doen. Wat ons typeert? Een klein, hecht team dat samen grote resultaten neerzet. Hier maak je impact. Hier word je gezien. Hier bouwen we samen aan succes. Zie jij jezelf al zitten bij ons, met zicht op het water, omringd door gedreven collega's? Lees dan vooral verder. Ben jij een ervaren recruiter die voelt dat het tijd is voor meer? Meer verantwoordelijkheid. Meer vrijheid. Meer impact. Als Talent Recruiter word je een essentieel onderdeel van mijn team en krijg je de kans om je eigen divisie mee uit te bouwen. Je werkt autonoom, maar nooit alleen. Ik sta naast je, denk met je mee en geef je de ruimte om te groeien. Concreet ga je: Actief kandidaten zoeken, aantrekken en beheren. Kandidaten screenen en voorstellen bij klanten. Nieuwe klanten benaderen en een duurzame klantenportefeuille uitbouwen (met alle tools en ondersteuning die je nodig hebt). Sollicitatiegesprekken inplannen en opvolgen tot aan de succesvolle plaatsing. Het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten bij nieuwe vacatures en hun noden en bedrijfscultuur écht leren kennen. Evaluatiegesprekken voeren bij klanten en de voortgang van plaatsingen opvolgen. Je krijgt bij ons vrijheid en vertrouwen, maar ook duidelijke doelen en ondersteuning om resultaten te behalen. Ik geloof niet in perfecte profielen, wel in de juiste mindset. Je zal je bij ons helemaal thuis voelen als je: Minstens 2 jaar ervaring hebt in recruitment (interim of werving & selectie) en kan terugvallen op een sterk trackrecord. Resultaatgericht en commercieel ingesteld bent, met oog voor duurzame relaties. Assertief, zelfstandig en ondernemend werkt. Energie haalt uit samenwerken in een hecht team, maar ook zelfstandig je verantwoordelijkheid neemt. Bij Rock Recruitment zorgen we goed voor onze mensen. Dat mag je letterlijk nemen. Een 40-urenweek met glijdende uren en vrij te kiezen verlof. Een aantrekkelijk startsalaris, afgestemd op jouw ervaring. Een ongelimiteerd commissiesysteem vanaf de eerste euro omzet. Laptop, gsm (ook privégebruik) en notepad. Kans op bedrijfswagen. Maaltijdcheques (€8), netto-onkostenvergoeding (€180). Groeps- en hospitalisatieverzekering na 1 jaar. Een prachtige kantoorlocatie met zicht... Werving en selectie, Samenwerken, Werving en selectie Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!

CRWL1_BE