Hoofdverpleegkundige daghospitaal

Wat je doet

Voor ons dagziekenhuis van Campus Deurne zijn wij op zoek naar een gedreven hoofdverpleegkundige. In het chirurgisch dagziekenhuis worden patiënten opgenomen die na een ingreep of behandeling dezelfde dag nog naar huis kunnen. Patiënten van alle leeftijden kunnen hier terecht voor verschillende behandelingen: onderzoeken, therapieën en chirurgische ingrepen.

Als hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor volgende taken:

• Je staat in voor organisatie van de patiëntgerichte en kwalitatieve zorg van de afdeling orthopedie.
• Je motiveert, begeleidt en stuurt je team.
• Je staat in voor ontwikkeling en groei van je medewerkers en je team.
• Je onderhoudt en versterkt het multidisciplinair overleg.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en de continuïteit van de dienst, het inschatten van de werkdruk, en het opstellen van de uurroosters in overleg met de teamleden.
• Enerzijds formuleer je adviezen naar de directie toe ter verbetering van de dienst, anderzijds licht je beslissingen van de directie toe en weet je deze te realiseren op je eigen afdeling.

Waarom is dit iets voor jou?

• Je beschikt over een diploma bachelor verpleegkunde.
• Je volgde een kaderopleiding, licentie medisch sociale wetenschappen of master verpleeg- en vroedkunde of bent bereid dit te volgen.
• Je bezit sterke managementkwaliteiten en straalt empathie, discretie en integriteit uit.
• Je houdt van afwisseling en diversiteit in je job.
• Je bent in staat informatie en voorlichting te verstrekken aan de patiënt en collega’s.
• Je neemt een collegiale houding aan en je bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
• Je staat open voor begeleiding en motivatie van studenten.
• Je bent stressbestendig.

Wat je krijgt

• Wij bieden je een voltijds contract aan voor onbepaalde duur.
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens ziekenhuis gebonden IFIC schalen waarbij je anciënniteit wordt overgenomen.
• Je krijgt een gratis hospitalisatieverzekering.
• Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen. Daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,36€/km (max. 3500€/jaar).
• Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
• Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
• Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
• Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
• Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen….
• AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
• En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!