Account Manager

Je bent verantwoordelijk voor de commerciële groei en het onderhouden van duurzame relaties met klanten. Je krijgt de kans om projecten op maat te begeleiden van A tot Z en werkt nauw samen met interne en externe partners.

• Beheren en uitbreiden van de bestaande klantenportefeuille in de regio Antwerpen.
• Actief detecteren van nieuwe projecten en opvolgen van leads en prospecties op de baan.
• Volledig beheer van het commerciële proces: van offerteaanvraag tot contractondertekening.
• Analyseren van prijsaanvragen en verzamelen van technische en financiële info voor correcte offertes.
• Rekening houden met technische vereisten, productietijden, materiaalprijzen, budgetten en deadlines.
• Administratieve ondersteuning bieden bij aanbestedingsprojecten.
• Opbouwen van een sterk netwerk binnen de sector (bouw, projectontwikkeling, overheden, …).
• Rapporteren aan de directie en regelmatig overleg voeren over de voortgang.
• Mogelijkheid om de rol verder uit te breiden op basis van jouw kwaliteiten en interesses.

Het bedrijf is profileert zich al meer dan 30 jaar als specialist in rook-en warmteafvoerinstallaties als rook -en brandschermen, gas-en branddetectie, zonnewering alsook lichtstraten en lichtkoepels.

Zij zijn actief over heel België!

De accountmanager die we zoeken kan de volgende zaken afvinken:

• Bachelor- of masterdiploma, aangevuld met grote interesse in de bouwsector; technische bagage is een pluspunt.
• Vlotte beheersing van het Nederlands, met zeer goede communicatieve vaardigheden in Frans en Engels.
• Ervaring met courante MS Office-toepassingen.
• Analytisch sterk, met een scherp oog voor detail.
• Organisatorisch talent: in staat om efficiënt te plannen en prioriteiten te bewaken.
• Zelfstandig werkend, maar tegelijk collegiaal ingesteld.
• Positieve mindset en een resultaatgerichte aanpak.

Als accountmanager mag je het volgende verwachten:

• Een ambitieus en groeiend bedrijf dat investeert in zijn medewerkers.
• Open cultuur waarin ook juniorprofielen alle kansen krijgen.
• Uitgebreide interne opleiding vanaf de eerste werkdag.
• Vrijheid en zelfstandigheid in de job, gecombineerd met brede verantwoordelijkheid.
• Toekomstperspectief binnen sales en mogelijkheden tot doorgroeien.
• Interessant salarispakket met vast loon én commissie, afgestemd op ervaring.
• Bedrijfswagen met tankkaart.
• 40-urenweek met 12 extra inhaalrustdagen.
• Maaltijdcheques en ecocheques.
• Hospitalisatieverzekering vanaf de start.
• Leuke extra’s zoals verjaardags- en eindejaarsgeschenken.
• Regelmatig afterworkevents en fijne collega’s.