Salary Solution, bureau salarial situé à Bruxelles et en Wallonie et doté de plus de 15 ans d’expérience, est à la recherche afin de renforcer son équipe de Liège d’
Coordinateur / trice d'une équipe de gestionnaire de paie (H / F / X) qui a le souhait d'évoluer dans la gestion d'équipe
Ce que nous cherchons :
- une personne dont l’esprit d’équipe n’a d’égal que son orientation client ;
- qui maîtrise les outils technologiques classiques (outlook, internet, …) et est prête à découvrir et utiliser nos outils internes ;
- qui a de très bonnes connaissances en législation sociale et en calcul des salaires et souhaite les partager et continuer à les développer ;
- ayant une grande soif d’apprendre et douée d’un sens de l’humour sans faille ;
- qui sait gérer son travail de façon autonome, surveiller et respecter les délais qui le concernent ainsi que ceux de son équipe ;
- qui souhaite former et accompagner ses collègues et pour cela, utilise ses capacités de communication, d'écoute, d'empathie et d'assertivité ;
- qui s’identifie à nos valeurs : respect, responsabilité et positivisme ;
- et qui bénéficie d’une expérience probante dans le domaine de paie en secrétariat social / bureau salarial (au minimum 5 ans d’expérience).
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Cette offre d’emploi est faite pour vous !
D'une part vous assurez votre charge opérationnelle comme :
d’être la personne de contact privilégiée de vos clients ;d’assurer avec vos clients un lien permanent tant par téléphone que par email ;d’assurer un suivi administratif des demandes des clients, également envers les instances officielles ;d’assurer le traitement mensuel de la paie de vos clients ainsi que les travaux trimestriels et annuels ayant trait à leurs dossiers ;d’effectuer des simulations de salaires ;de conseiller vos clients sur différents aspects de la législation et de la gestion de leur dossier ;de conseiller et accompagner vos collègues moins expérimentés dans la gestion de leurs propres dossiers;de participer à la vie de l’entreprise, en participant activement aux réunions d’équipe et si le cœur vous en dit, aux activités de Teambuilding.A côté de cela, votre rôle de responsable d'équipe amènera les responsabilités suivantes :
coordonner l'équipe (gestion des absences, répartition et suivi de la charge de travail, ;assurer la cohésion de l'équipe;assurer le fonctionnement et le développement de votre bureau;accompagner et guider les gestionnaires de paie dans leur travail quotidien (pour l'utilisation de l'outil, les questions juridiques et en payroll);veiller à l'application correcte des procédures de gestion des dossiers partage les idées d'amélioration des procédures et participer aux réunions des coordinateurs d'équipe;participer aux recrutements des membres de son équipe;favoriser la collaboration avec les autres services et bureaux.Notre offre
Salary Solution vous offre :
Des formations diversifiéesUn équilibre vie professionnelle et vie privée (télétravail régulier)Un contrat à durée indéterminéeDes avantages extra-légaux tels que :Chèques repas ;Assurance DKV ;Assurance Groupe ;Frais de travail à domicile ;Salaire variable sur base de vos résultats ;Budget mobilité;Participation aux bénéfices ;etc. ;Intéressé.e?
Ne tardez pas à postuler en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation par mail via le bouton POSTULER.
Envie de connaitre vos collègues : / contact /