Sales Manager Vlaanderen

Als Sales Manager – Business Development (Farming) ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei van een bestaande klantenportefeuille voor regio Vlaanderen. Je stuurt een team van Business Development Managers aan dat zich richt op expansie, retentie en waarde creatie bij onze klanten. Je combineert leiderschap, strategische visie en een consultatieve aanpak om het potentieel van de portefeuille maximaal te benutten, terwijl je de waarden van Partena Professional uitdraagt.

Wat verwachten wij van jou?

• Het definiëren en uitvoeren van een ontwikkelingsstrategie en upsell-/cross-sellstrategie, afgestemd op de algemene commerciële strategie.

• Het realiseren van omzetgroei binnen de bestaande portefeuille.

• Het identificeren van nieuwe groeikansen binnen klantorganisaties (nieuwe afdelingen, nieuwe filialen, nieuwe behoeften).

• Het nauw samenwerken met Marketing en Operations om een optimale klantbeleving te garanderen.

• Het afsluiten en veiligstellen van contractverlengingen en -uitbreidingen.

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van Business Development Managers.

• Het analyseren van KPI’s met betrekking tot retentie, expansie en klanttevredenheid en de strategie hierop aanpassen.

• Het vertegenwoordigen van Partena Professional bij strategische klanten en het versterken van onze positie als toonaangevende HR-partner.

Wat bieden we aan?

Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:

• Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren

• 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)

• 3 extra-legale verlofdagen

• 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

Aantrekkelijk en competitief salarispakket:

• Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld

• Netto maandelijkse vergoeding van 210€

• Ecocheques tot 250€/jaar

• Bonus

• Laptop en GSM

• Dienstwagen met laadkaart

• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

• Cafetariaplan

Ontwikkelingsmogelijkheden:

Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Je hebt de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie aanvullende rollen te vervullen. Via onze eigen "Academie" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken.

De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers. De diversiteit van onze teams is wat onze diensten zo krachtig maakt.

Wie ben jij ?

• People management: je leeft het principe practice what you preach.

• Strategic selling: ervaring met het beheren van bestaande accounts in complexe omgevingen en bij gestructureerde onderhandelingen.

• Real seller: resultaatgericht, proactief en gedreven.

• Ervaring: 5–10 jaar ervaring in people management en B2B sales.

• Heldere communicatie met impact, mondeling en schriftelijk.

• Ambassadeur van Partena Professional, je draagt onze waarden actief uit.

• HR-networking: je bouwt en onderhoudt actief een relevant netwerk.

• Talen: Nederlandstalig (kennis van Frans en/of Engels is een plus).