HRBP

Notre client est un groupe international en pleine croissance, axé sur l'innovation, avec une culture d'investissement dans les personnes, la technologie et le développement durable. Il est leader mondial dans le domaine du design d'intérieur et des solutions de construction.

En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux dirigeants, l'attraction de talents et la promotion d'une culture d'entreprise positive. Nous cherchons un professionnel enthousiaste pour gérer notre usine de façon autonome et façonner le paysage RH.

Vos Missions :

• Support aux Dirigeants : Constitution d'équipes, identification des besoins en personnel, alignement avec la stratégie.
• Culture & Relations : Promotion du bien-être des employés, relations de confiance avec les partenaires sociaux.
• Acquisition de Talents : Recrutement, intégration, développement des collaborateurs.
• Développement Stratégique : Solutions RH à long terme, optimisation des processus.
• Projets RH : Participation active à des projets RH au sein de l'usine et du groupe.
• Conseil : Expertise en questions RH opérationnelles, collaboration avec la paie.

• Expérience dans un rôle RH (opérationnel) avec une affinité pour un contexte industriel.
• Compétences organisationnelles dans un environnement en évolution rapide.
• Impact par une communication professionnelle solide, intégrité et orientation service.
• Joueur d'équipe avec une passion pour l'innovation.

• un package en fonction de votre expérience
• Des chèques repas et éco-chèques.
• Une assurance groupe et hospitalisation.
• La possibilité d'avoir une voiture de société en fonction de votre expérience.

Un emploi à temps plein. Mais surtout, nous vous offrons l’opportunité de travailler dans une entreprise internationale avec une ambiance familiale.