Technicien Fiabilisation et Production 4.0

Vous aimez relever des défis techniques et travailler au cœur des technologies de production innovantes ? Rejoignez notre atelier 4.0 et contribuez directement à la fiabilité de nos équipements et à la réussite de la fabrication de nos aubes en titane ! 🏭

✈ Un mot sur Safran Blades

Inaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l’expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d’Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d’excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion incarnant les principes de l’industrie 4.0.

Actuellement en phase d’industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d’amélioration continue, l’usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet.

Pourquoi rejoindre Safran Blades ?

• Un projet industriel d’envergure et porteur de sens : vous participez à la montée en cadence d’un site en pleine croissance et au développement industriel de la Wallonie.
• Des technologies de pointe : vous travaillez avec des équipements industriels de dernière génération, où tout est à produire.
• Un management collaboratif : fondé sur l’écoute, le partage d’expertise dans un cadre propice à l’apprentissage.
• Un esprit d’équipe soudé et bienveillant : vous rejoignez une cellule dynamique où l’entraide, la transmission de savoirs et la polyvalence sont au cœur du quotidien.
• Un parcours évolutif : vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé dès l’entrée, avec un plan de formation sur mesure et des perspectives de développement dans d’autres domaines techniques par la suite.

Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un·e Technicien Fiabilisation et Production 4.0 pour notre site de 📍 Marchin.

🎯 Parlons de votre future mission

En tant que Technicien Fiabilisation et Production 4.0, vous jouez un rôle clé pour assurer la fiabilité de nos équipements de pointe au cœur de notre atelier 4.0, où prennent forme les premières étapes de fabrication de nos aubes en titane. Vous accompagnez ainsi nos équipes de production au quotidien, dans un fonctionnement en 3 pauses.

Vos missions sont de :

• Assurer la fiabilité des équipements de production (presses, matrices, robots, capteurs, waterjet) en réalisant les diagnostics, réglages et opérations de maintenance de premier niveau, tout en étant le point de contact avec les fournisseurs internationaux en cas de panne complexe ;
• Stabiliser et fiabiliser le process de fabrication, en identifiant les défauts de fabrication et en ajustant les paramètres techniques, dans une logique d’essais-erreurs propre à une ligne de production encore jeune ;
• Contribuer à la montée en cadence de la ligne, en garantissant le bon déroulement des cycles (lubrification, consommables, alarmes) et en prenant les décisions techniques nécessaires, suivant les périodes de travail organisées en 3 pauses ;
• Former et accompagner les opérateurs, en transmettant les bons gestes, les réflexes techniques et en contribuant à développer leur autonomie ;
• Documenter et structurer les méthodes de travail, à travers la rédaction de modes opératoires et le partage régulier des réalités du terrain avec les équipes d’ingénierie et de dessin ;
• Contribuer à l’industrialisation de l’usine, en participant activement à l’amélioration continue, au partage des bonnes pratiques et à l’évolution des équipements et des process.

🙌 Et en complément ?

Vous rejoignez le département « Boucle Chaude », représentant les premières étapes de transformation et de fabrication de nos pièces à partir du titane. Composé de 10 personnes actuellement, le département est piloté par Mathias, Ingénieur Projets. Votre futur manager est accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe. Secondé par Louis, Alexandre, Steeven et Luca, Référents Techniciens, qui ont participé à la mise en place de la boucle chaude et qui ont développé une solide expertise des équipements. Ils sont tous les quatre passionnés et impliqués par leur travail.

En bref, l’entraide, la proactivité et la polyvalence y sont des dénominateurs communs pour définir votre future équipe !

🧩 Et si on parlait de vous ?

Vos compétences techniques :

• Bachelier avec une orientation technique en mécanique ou électromécanique ou assimilé.
• Expérience de minimum 2 ans en tant que Technicien dans la réparation de machines industrielles diverses, de robots et capteurs pour des environnements industriels exigeant. Nous sommes néanmoins ouverts à des profils juniors.
• Solide bagage technique en mécanique, électricité, électromécanique pour pouvoir intervenir sur différentes machines et capteurs et prévenir différentes pannes techniques.
• Bonne connaissance en lecture de plans et documents techniques, tels que des modes opératoires notamment.
• Compréhension de procédés de fabrication industriels complexes.
• Des connaissances en robotique et automation sont de précieux atouts pour intervenir sur nos équipements.
• Un bon niveau d’anglais pour communiquer avec des fournisseurs internationaux est un précieux atout.
• Disponibilité pour le travail en 3 pauses, s’organisant en 3 équipes tournantes comme suit : 6H10 – 14H10 pour l’équipe du matin, 14H – 22H10 pour l’équipe de l’après-midi et 22H – 6H10 pour l’équipe du soir.

Vos soft skills :

• Orientation solutions : vous gardez une attitude positive face aux imprévus, en identifiant des pistes concrètes pour résoudre les problèmes techniques, même dans un environnement en constante évolution.
• Proactivité réfléchie : vous prenez des initiatives utiles sur le terrain tout en tenant compte des enjeux de sécurité machine et humaine, en vous appuyant sur l’observation, l’analyse et l’apprentissage par essais-erreurs.
• Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse, en guidant les opérateurs et en vous positionnant avec justesse dans un environnement de production exigeant.
• Esprit d’équipe : vous contribuez activement au bon fonctionnement de la cellule forge, en collaborant étroitement avec vos collègues pour atteindre ensemble les objectifs de production.
• Résistance au stress : vous restez serein et lucide en 3 pauses, même face à des urgences techniques ou des échecs répétés, en gardant une vision orientée amélioration continue.

🤝 Ce que Safran Blades vous offre :

• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible.
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, primes liées aux pauses.
• Un environnement de travail dynamique, participatif et agile où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production.
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via des parcours de formation et d’évolution optimisés et personnalisés.
• Une aventure humaine et collaborative, où chacun contribue à la mise en production au sein de l’usine.

✅ Comment se passe la suite ?

Un processus pensé pour être humain et vous permettre de vous projeter dès les premiers échanges.

1. Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
2. Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.
3. Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec Louis et Mathias pour découvrir le métier, visiter l’atelier et tester vos compétences terrain.
4. Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.
5. Vous recevez une offre salariale, présentée par Lora, notre HR Business Partner.
6. Pour terminer, vous rencontrez l’équipe Boucle chaude pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.

Prêt.e pour le décollage imminent ? ✈