Reliability engineer

Functie De Reliability Engineer draagt bij aan het optimaal en betrouwbaar functioneren van de productie-installaties. Hij of zij werkt aan het maximaliseren van de beschikbaarheid van technische assets door geschikte onderhoudsstrategieën te ontwikkelen en te implementeren tegen een economisch verantwoorde kost. De rol omvat het verder uitbouwen van proactief onderhoud, het verbeteren van curatieve onderhoudsprocessen en het aanpakken van storingsgevoelige installaties (bad actors). De medewerker analyseert terugkerende storingen en productieverliezen, werkt mee aan verbeterinitiatieven en fungeert als technisch aanspreekpunt voor reservedelen. De functie vereist intensieve samenwerking met afdelingen zoals Productie, Onderhoud, Aankoop en Engineering. Hoofdtaken Evalueren van de kriticiteit van installaties op basis van MTBF, MTTR, verlieskosten en potentiële milieu- en veiligheidsimpact. Identificeren van bad actors aan de hand van onderhouds- en stilstandskosten. Screenen en optimaliseren van bestaande preventieve onderhoudsplannen volgens de PMO-methodiek. Uitvoeren van storingsanalyses volgens de iRCA-methode en implementeren van hieruit voortvloeiende verbeteringen. Borging van installatie-aanpassingen via de standaard MOC-procedure. Verlenen van technische ondersteuning aan andere afdelingen binnen het eigen expertisegebied. Introductie en implementatie van nieuwe proactieve onderhoudstechnieken. Bewust omgaan met kosten en het signaleren van besparingsopportuniteiten. Profiel Diploma Industrieel Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met enkele jaren onderhoudservaring. Sterk analytisch vermogen en affiniteit met Root Cause Analyses en CBM-technieken (interne opleiding mogelijk). Goede kennis van informaticasystemen; ervaring met SAP-PM is een pluspunt (opleiding voorzien). Brede technische kennis van onderhoudsstrategieën, herstel- en smeertechnieken. Technische polyvalentie in mechaniek, hydraulica, pneumatica, elektriciteit, ... Sterke veiligheidsfocus en de capaciteit om dit actief uit te dragen binnen de organisatie. Organisatorisch sterk, communicatief vaardig en in staat om anderen overtuigend mee te krijgen. Vlotte beheersing van Nederlands en Engels. Aanbod Competitief loonpakket in een collegiale, directe werkomgeving. Contract van onbepaalde duur. Maaltijdcheques, ecocheques, bonusregeling en groepsverzekering. Extra verlofdagen. Bedrijfswagen. Fietsleasing mogelijk. Uitgebreid inwerktraject en mogelijkheden tot verdere opleiding. Organisatie Deze internationale organisatie is actief in de productie van kritieke mineralen en metalen die een belangrijke rol spelen in een koolstofarme toekomst. Het bedrijf is wereldwijd een marktleider in zink- en loodproductie en stelt ongeveer 4.000 medewerkers tewerk. De activiteiten omvatten mijnbouw, smeltinstallaties en diverse andere processen in Europa, de Verenigde Staten en Australië. Het hoofdkantoor bevindt zich in Nederland.