Preventieadviseur - Niveau 2 (m / v)

SOLVA staat als intergemeentelijk samenwerkingsverband al jaren garant voor een krachtige dienstverlening aan de lokale besturen . Als betrouwbare partner ondersteunen we 21 steden en gemeenten bij hun projecten en ambities. Concreet gaat het over Aalst, Brakel, Denderleeuw, Erpe-Mere, Geraardsbergen, Haaltert, Herzele, Horebeke, Kluisbergen, Kruisem, Lede, Lierde, Maarkedal, Ninove, Oosterzele, Oudenaarde, Ronse, Sint-Lievens-Houtem, Wortegem-Petegem, Zottegem en Zwalm.

Functieomschrijving Als preventieadviseur ben je het centrale aanspreekpunt voor meerdere lokale besturen. Je ondersteunt hen bij het ontwikkelen en uitvoeren van een wettelijk conform en doeltreffend preventiebeleid. Je werkt nauw samen met collega-preventieadviseurs en bouwt sterke relaties op met de besturen. Daarbij hou je steeds rekening met efficiëntie, kostbewustzijn, innovatie en duidelijke communicatie.

Je takenpakket

Je adviseert over welzijn op het werk en de toepassing van relevante wetgeving.

Je begeleidt de opmaak van het globaal preventieplan, jaaractieplan en risicobeheersingssysteem.

Je voert risicoanalyses uit en stelt gerichte preventiemaatregelen voor.

Je geeft advies over werkplekinrichting, arbeidsmiddelen, arbeidsomstandigheden en hygiëne, en stelt bijhorende instructies op.

Je werkt mee aan noodprocedures en de organisatie van EHBO.

Je onderzoekt ongevallen en incidenten, arbeidsplaatsen, processen en werkmethodes.

Je voert werkplaatsbezoeken uit en stelt adviesverslagen op.

Je bent aanspreekpunt voor besturen, overlegorganen, leidinggevenden en medewerkers bij welzijnsvragen.

Je onderhoudt een constructieve samenwerking met de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming.

Profiel

Je beschikt over een diploma van preventieadviseur niveau 2 of 1, of je bent bereid de opleiding te volgen en het diploma van niveau 2 te behalen.

Je voldoet aan de voorwaarden zoals opgenomen in Boek II van de Codex over het welzijn op het werk om aangesteld te kunnen worden als preventieadviseur niveau 2 of 1.

Je beschikt over een rijbewijs B.

Kerncompetenties

Samenwerken : uit je gedrag blijkt dat je de groepsobjectieven laat primeren boven het persoonlijke belang. Je werkt vlot samen, deelt ideeën, legt conflicten bij en creëert mee een gepast groepsgevoel.

Betrokken zijn en kwalitatief handelen : je stelt je borg voor het behalen van de doelstellingen van je eigen functie. Bij het uitvoeren van je taken leg je de lat kwalitatief voldoende hoog. Je voelt je hiervoor persoonlijk verantwoordelijk. Je laat organisatiebelangen primeren op persoonlijke belangen.

Functiespecifieke competenties

Positief beïnvloeden : dankzij je onderhandelingsvaardigheden en de manier waarop je omgaat met mensen oefen je een positieve invloed uit op anderen en laat hen zo de gepaste beslissingen nemen.

Overtuigen : je kan mensen aanspreken op basis van inhoudelijke argumenten en persoonlijke uitstraling. Je onderbouwt standpunten met rationele argumenten, bent bereid om eigen ideeën ter discussie te stellen en kan je standpunten laten aanvaarden door anderen, met oog en begrip voor tegenargumenten en weerstanden.

Integreren en synthetiseren : je trekt de juiste conclusies door het samenvatten en integreren van data. Daarnaast genereer je meerdere alternatieven en kom je tot een geïntegreerd eindbeeld.

Project- en procesmanagement : je structureert complexe opdrachten, rekening houdende met deadlines, doelstellingen en milestones. Je volgt in voorkomend geval projectmedewerkers op een gestructureerde en planmatige wijze op en stuurt bij waar nodig. Je communiceert op regelmatige wijze de voortgang naar de opdrachtgever.

Organisatiesensitiviteit : je bent je bewust van de gevolgen en de invloed van je eigen activiteiten en beslissingen op andere onderdelen en mensen van de organisatie.

Initiatief nemen : je stelt je proactief en positief-kritisch op t.a.v. de werkprocessen en taken. Je ziet regelmatig kansen liggen om je functie en taken beter uit te voeren en grijpt deze opportuniteiten met beide handen aan. Je communiceert op gepaste wijze over deze initiatieven.

SOLVA verwacht dat je

Klantvriendelijk, professioneel en integer bent

Beschikbaar en flexibel bent

Collegiaal en respectvol bent

Maatschappelijk gericht bent

Goed omgaat met feedback en jezelf blijft ontwikkelen

Aanbod

Je brutosalaris in een voltijdse functie bedraagt tussen de € 3.059,65 en € 5.701,19 per maand.

Naast dit loon zijn er ook nog enkele extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, mogelijkheid tot leasen van een bedrijfsfiets via een cafetariaplan, …

Je komt terecht in een dynamische organisatie die de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.