Un employé pour le service patrimoine

L’Administration communale de Dinant recrute, avec constitution d’une réserve de recrutement

Un employé pour le service patrimoine

A1 ou B1 – temps plein (H/F/X)

Nous vous offrons :

• Un travail qui a du sens, au service des citoyens ◊Des chèques-repas (7,15€)
• 2e pilier de pension ◊Prise en charge de l’assurance hospitalisation
• Une allocation de fin d’année
• Un pécule de vacances
• Le régime de congé secteur public
• Des possibilités de télétravail

Salaire : La valorisation de l’ancienneté

Une simulation peut être réalisée sur demande par le service RH

Missions

• Sous l’autorité de du Coordinateur du pôle « cadre de vie », l’employé en charge du patrimoine gère (notamment) les procédures administratives :
• d'acquisition de biens immobiliers pour le compte de la commune;
• d'aliénation de biens immobiliers communaux;
• de location de biens immobiliers tant bâtis que non bâtis;
• d'établissement d'un bail emphytéotique pour des biens immobiliers;
• de location de droit de chasse/pêche;
• de déclassement et vente de tronçon et d'excédent de chemins ou sentiers vicinaux;
• des dossiers d’expropriation ;
• rédaction de conventions diverses d'occupation et/ou de mise à disposition de biens immobiliers communaux;

Conditions d’accès à l’emploi

Etre titulaire :

• SOIT d’un diplôme supérieur de type court (graduat ou baccalauréat) en droit/immobilier
• SOIT du diplôme supérieur de type long (licence ou master) en droit/immobilier

Examen

Épreuves écrites

• Synthèse et commentaire d’un texte (évaluation de l’esprit critique et des capacités rédactionnelles)
• Connaissances spécifiques requises pour occuper la fonction

Les candidats doivent obtenir au minimum 50% à chaque épreuve écrite pour accéder à l’épreuve orale

Epreuve orale permettant de déceler les motivations du candidat et de comparer son profil avec les exigences générales inhérentes à sa fonction

Pour pouvoir être déclarés lauréats, les candidats doivent obtenir 50% minimum à l’épreuve orale et 60% à l’issue de l’ensemble des épreuves.

Modalités de recrutement

N’hésitez pas à envoyer votre candidature à la Ville de Dinant à l’attention de la Direction générale, par courrier recommandé à l’adresse Rue Grande n° 112 5500 DINANT ou par mail à le 18

octobre 2024 plus tard, avec les références « Recrutement Patrimoine»

Les documents suivants doivent obligatoirement être annexés à la candidature :

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae détaillé permettant d’attester de l’expérience ; Copie du diplôme
• Eventuellement toute autre attestation en lien avec la fonction ;
• Extrait de casier judiciaire daté de moins de 6 mois ;

A défaut de tous ces documents, les candidatures seront déclarées irrecevables.

Information complémentaire : Tél. : 082/404 822 - Mail