Junior HR Business Partner

SBAT nv is een erkende privé-onderneming die instaat voor de keuring van motorvoertuigen en het organiseren van rijexamens voor de regio Oost-Vlaanderen, met de hoofdzetel in Sint-Denijs-Westrem. Bestaande uit tien keuringscentra en vijf examencentra verspreid over Oost-Vlaanderen met in totaal een 385-tal medewerkers draagt het bedrijf als onafhankelijk deskundige bij tot de veiligheid van de klanten en de zorg voor het milieu.

Voor hun HR-team in Sint-Denijs-Westrem zoeken zij een leergierige en juridisch onderbouwde collega die wil groeien in een brede HR-rol .

Functieomschrijving

• Je werkt nauw samen met het managementteam en krijgt de kans om te groeien richting een volwaardige HR-managementrol.
• Je verdiept je in sectorakkoorden, CAO's en regelgeving, en helpt mee bij het vertalen naar een correct en helder HR-beleid .
• Je ondersteunt de structurering, optimalisatie en digitalisering van HR-processen , zoals personeelsplanning, tijdsregistratie en payroll.
• Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en denkt mee na over de implementatie ervan in beleid en processen.
• Je werkt mee aan de rekrutering en onboarding van nieuwe medewerkers en zorgt voor een vlotte employee journey.
• Je bent een aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over de verschillende vestigingen in Oost-Vlaanderen.
• Je ondersteunt bij rapporteringen, sociaal overleg en het opvolgen van opleidingen en certificaten.

Profiel

Aanbod

Vragen?

Contacteer Rani Claus op .

Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.