Manager de District

Manager de District (h,f,x)

Sur la base des notes de procédure et / ou manuels prévus par notre partenaire, une grande chaîne Alimentaire :

Sur le plan commercial

⎪ Visiter les magasins dans le district de vente :

o Garantir une maximisation des ventes et une orientation client dans les magasins du district de vente

o Garantir des magasins propres qui stimulent les ventes

o Assurer un bon fonctionnement quotidien dans les magasins

o Garantir le bon état des magasins (réparations, matériel,

⎪ Implémenter et accompagner des projets liés au magasin

⎪ Accompagner des ouvertures et des rénovations de magasin

⎪ Suivre les développements auprès de la concurrence

Management

⎪ Informer, accompagner et suivre l'équipe de vente en ce qui concerne les tâches (connaissances et aspects techniques)

⎪ Motiver l’équipe de vente

⎪ Assurer le développement, le suivi et l’évaluation continus de l’équipe de vente, en collaboration avec le Manager de Vente

⎪ Gérer les effectifs du personnel : l’embauche, la promotion, etc. des collaborateurs

Administration

⎪ Suivre l’administration dans le district (listes de présence, coffres-forts, réparations,

⎪ Déterminer les objectifs pour le magasin et suivre les résultats obtenus

⎪ Calculer les effectifs du personnel et planifier les congés par magasin

⎪ Négocier avec le syndicat et traiter les réclamations clients

⎪ Organiser et superviser l'inventaire

Autres

⎪ Exécuter des tâches spécifiques liées à l’objectif de la fonction à la demande du Manager de Vente et d’autres départements

⎪ Donner des conseils sur les thèmes liés à la vente et au personnel (assortiment, promotion,

⎪ Surveiller le respect du guide d'auto contrôle HACCP

⎪ Transmettre des informations entre le siège régional et les magasins

⎪ Assurer et renforcer la coopération générale avec tous les départements dans le but d'atteindre les objectifs ALDI générau

En fonction des objectifs spécifiques déterminés avec votre Manager de Vente :

⎪ Management efficace du district de vente

⎪ Objectifs et résultats financiers étayés (productivité, chiffre d’affaires, inventaire,

⎪ Niveau commercial dans les magasins

o Présentation optimale des marchandises

o Propreté & sécurité

o État du magasin

⎪ Accompagnement / implémentation minutieux(euse) des procédures / projets

⎪ Orientation concurrentielle

⎪ Satisfaction client maximale

⎪ Développement de l’équipe de vente

⎪ Ambiance de travail positive (magasins, syndicats,

⎪ Traitement et suivi corrects de tous les thèmes administratifs

⎪ Inventaire correct et en temps opportun

⎪ Représentant des valeurs ALDI et des compétences formulées

Dans le cadre de la fonction, le Manager de District possède les éventuels droits de représentation, de signature et de procuration déterminés par notre partenaire et communiqués lors de l’entrée en service.

La mission de notre partenaire ‘Simple, responsable et fiable’ vous guidera dans l'exécution de vos activités quotidiennes et vous encouragerez votre équipe à agir toujours conformément à cette mission.

Profil recherché

Orientation client

Précision

Capacité organisationnelle

Intégrité

Persévérance

Esprit d’entreprise

People management

Orientation vers la solution

Diplôme d’enseignement supérieur (université / haute école)

Bonnes connaissances du français / néerlandais et notions de base de l’allemand

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et / ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Rémunérations et avantages sociaux

• Mission intérim en vue de contrat fixe
• Salaire en fonction de la cp202 et des compétences
• Horaire temps plein

Vous êtes la personne idéale pour ce job ?

Ne tardez pas à postuler directement sur notre site