Ingénieur qualité à OBOURG

L'emploi

Vos tâches

• Vous assistez le Conseiller en Prévention de la division granulats dans la réalisation des tâches et missions incombant au SIPP ;
• Vous êtes présent sur le terrain et vérifiez le respect des procédures et règles de santé et sécurité sur le site ;
• Vous êtes amené à assurer des formations et sensibilisations pour les travailleurs et sous-traitants;
• Vous coordonnez l’organisation des contrôles techniques externes des équipements & installations et assurez le suivi des rapports de ces contrôles ;
• Vous analysez la conformité du site et gérez des projets de mise en conformité ;
• Vous apportez des solutions techniques aux problèmes récurrents ;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements maintenance et production ;
• Vous rapportez au Responsable du site.

Régime de travail

• Temps plein

Offre

• Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un gros groupe.
• Nous vous offrons un contrat intérimaire avec possibilité de contrat fixe.
• Nous vous offrons un salaire confortable.

Votre profil

Ce qu'on attend de vous

• Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent par votre expérience ;
• Vous êtes fortement intéressé par un environnement industriel ;
• Disposer d’une formation complémentaire de conseiller en prévention de niveau 2 est un atout pour la fonction ; cette formation peut toutefois être donnée par Holcim :
• Vous disposez d’un mindset fort en sécurité, faites preuve de leadership et aimez prendre des initiatives;
• Vous êtes assertif et résilient ;
• Homme de terrain, vous êtes capable de travailler en équipe et de promouvoir des solutions pragmatiques aux problèmes rencontrés ;
• Vous parlez couramment français et avez une bonne maîtrise de l’anglais.

Vos atouts

• Disponibilité rapide

L'entreprise

Corebusiness

Société active dans le secteur du béton.

Taille

10 - 49 employés

Atouts

• Entreprise international
• Entreprise en pleine croissance
• Valeur fixe dans le secteur
• Entreprise innovante
• Différentes agences
• Atmosphère familiale
• Contact direct avec votre responsable
• Possibilités d'évolution
• Programme de formation
• Outils de travail ou matériel de travail
• Restaurant d'entreprise
• Soupe/fruits frais tous les jours
• Plan de la cafétéria

Votre contrat

• Contrat fixe après une période d'interim