Description de posteJe beheert het volledige rekruteringsproces van A tot ZVacatureteksten opstellen en publicerenKandidaten screenen op vaardigheden, motivatie en cultuurfitActief sourcen via LinkedIn en andere toolsContact onderhouden met hiring managers en externe partnersAanwezig zijn op jobbeurzen en relaties met scholen uitbouwenMeewerken aan creatieve employer brandingcampagnesWervingsdata analyseren en rapporterenNauw samenwerken met collega's uit HR en marketingBachelor- of masterdiplomaMinstens 5 jaar ervaring in rekruteringSterk in sourcing en communicatieErvaring met employer branding is een plusJe werkt georganiseerd en resultaatgerichtProactief, creatief en oplossingsgerichtVast contract na inloopperiodeBedrijfswagen met laadpasLeuke teamsactiviteiten en groepsfeerKom terecht in een HR-teamMarktconform loon aangevuld met extralegale voordelen