MFC Begeleider voor jongeren met een auditieve beperking

Functie

Functie :  MFC Begeleider voor jongeren met een auditieve beperkingFunctieomschrijving :

Als begeleider ondersteun je kinderen en jongeren, zowel individueel als in (leef)groep, binnen een veilige en huiselijke omgeving. Je doet dit vooral tijdens voor- en naschoolse momenten. Je helpt hen zich te ontplooien door sociale en maatschappelijke vaardigheden aan te leren, activiteiten te organiseren en zorgvragen op te vangen, altijd met het handelingsplan als leidraad.

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en draagt bij aan een warme en veilige omgeving. Je voert ook een aantal administratieve taken uit, zoals verslagen en planningen maken.

We zoeken een collega met sterk inlevingsvermogen , klantgericht en met het vermogen om conflicten op te lossen. Je behoudt overzicht in complexe situaties , denkt oplossingsgericht en weet rust te brengen in stressvolle momenten. Met jouw enthousiasme en vakkennis maak je écht het verschil.

Profiel

Vereist :

Je hebt een diploma in een menswetenschappelijke richting, bij voorkeur opvoeder of begeleider, of gelijkwaardig door ervaring. Je competenties en motivatie wegen sterker door dan je diploma.

Kennis Vlaamse Gebarentaal is een meerwaarde (of bereidheid om hiervoor opleiding te volgen)

Je hebt een groot hart voor kwetsbare jongeren en je stemt je handelen af op hun ontwikkelingsvragen.

Je bent positief, realistisch en je hebt een ruime portie humor en geduld.

Je bent een teambeest en houdt van open dialoog.

Je werkt methodisch, planmatig en doelgericht en je maakt verslagen op een professionele manier.

Je werkt vanuit de missie van de Groep Broeders van Liefde.

Aanbod :

Een voltijds contract van onbepaalde duur met verloning volgens het maximaal barema “begeleidend en verzorgend personeel klasse B1C” in de sector PC319.01.

Je komt terecht in een warme en dynamische omgeving en een enthousiast team. Integriteit , samenwerking en verantwoordelijkheid staan bij ons centraal.

We zetten in op jouw talenten en je krijgt de kans om te groeien. We voorzien een uitgebreid opleidingstraject en persoonlijke begeleiding.

Je geniet van een uitgebreide vakantieregeling eigen aan de sector (PC 319.01) met minimum 34 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.

We zorgen voor aantrekkelijke en gebalanceerde uurroosters (o.a. geen nachtwerk).

We vergoeden je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto).

Je krijgt toegang tot het platform met heel wat interessante kortingen.