Administratief bediende HR | HR-Officer | Hard HR

Voor een bedrijf die verschillende winkels heeft in België zijn we op zoek naar een HR-medewerker voor hun hoofdkantoor in Gent.

We zijn op zoek naar een gemotiveerde en betrokken HR Officer die het warme en betrouwbare aanspreekpunt wil zijn.

Iemand die energie haalt uit het helpen van anderen, oog heeft voor detail en HR-processen tot leven brengt met zorg en precisie.

Deze functie gaat verder dan puur HR-administratie; het draait om vertrouwen opbouwen, zorgen voor vlotte ervaringen en een collega zijn waarop iedereen kan rekenen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden :

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR- en loonadministratie-gerelateerde vragen. Je hebt contact met de winkels, magazijnen en het hoofdkantoor.
• Je zorgt dat personeelsdossiers en HR-systemen altijd correct en up-to-date zijn. Documenten opstellen zoals contracten, brieven, onboardingpakketten, ... zijn jou bekend.
• Je helpt mee om het onboardingproces te coördineren : van technologie en voordelen tot welkomstmomenten.
• Je onder steunt bij de opvolging van prestaties en ontwikkeling (inclusief jubilea ?).
• Je waakt mee over compliance : juridische documenten, interne regels en werkvergunningen actueel houden.
• Je bent dé schakel met onze verzekeringspartners en coördineert alle ongevallenopvolging.
• je geeft advies over sociale wetgeving en HR-procedures, steeds met een persoonlijke toets.
• je ondersteunt bij gesprekken met personeelsvertegenwoordiging en vakbondsbesprekingen.

Je komt terecht in een team van 4 mensen.

Profiel

We zijn vooral op zoek naar iemand die past binnen het bedrijf en die minstens 2 jaar ervaring heeft in een soortgelijke HR-functie.

Aanbod

Je komt terecht in een vriendelijk en ondersteunend team, waar je het vertrouwen krijgt om initiatief te nemen en te groeien.

Onze klant gelooft in eerlijke feedback, successen vieren en elkaar laten schitteren. Ze bouwen actief aan een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt en elke stem telt.

Je start via interimcontracten en er is een mogelijkheid tot vast contract als er een positieve evaluatie is na 6 maand.

Je krijgt een loon volgens ervaring en dit kan vanaf 3300 euro tot maximum 3600 euro voor een voltijdse aanwerving.

Vanaf een vast contract is er 1 dag thuiswerk voorzien.

Ben jij klaar om structuur én hart in HR te brengen, en wil je je carrière verder uitbouwen in een dynamische, internationale omgeving?

Laten we praten.

Solliciteer meteen online met cv en motivatiebrief via onderstaande sollicitatieknop.

Lukt dit niet? Mail ons dan met cv en motivatie : Gent.124@