Description de l’entreprise
Secteur alimentaire
Description de l’emploi
Vos missions en tant qu'employée(e) comptable :
Gestion comptable :
- Enregistrement des opérations comptables quotidiennes : achats, ventes, paiements, encaissements.
- Suivi des créances clients et des dettes fournisseurs, y compris les relances pour garantir un recouvrement optimal.
- Rapprochements bancaires mensuels.
- Suivi des immobilisations, y compris les acquisitions et amortissements.
- Préparation des déclarations fiscales (TVA, ISOC, etc.).
- Clôture mensuelle et annuelle des comptes et préparation des états financiers (bilan, compte de résultat).
- Gestion de la trésorerie quotidienne, incluant le suivi des paiements et des prévisions de flux de trésorerie.
Gestion administrative :
Gestion des appels téléphoniques.Rédaction, envoi et suivi des courriers et des emails.Gestion des correspondances internes et externes.Archivage et gestion des documents légaux et comptables (contrats, factures, documents fiscaux, etc.).Gestion des dossiers administratifs.Suivi des échéances et renouvellements des contrats d'assurance et autres engagements administratifs.Rapports réguliers à la direction générale.Amélioration des processus comptables et administratifs en collaboration avec les équipes internes.Exigences du poste
En tant qu'employée(e) comptable vous devez :
Avoir une formation en comptabilité ou en gestion (Bac +3 minimum).L’anglais est un atout.Avoir une expérience significative en comptabilité, de préférence dans un environnement similaire.Maîtriser des outils comptables et bureautiques (logiciels comptables, suite Office).Etre autonome, rigoureux et avoir la capacité à travailler sous pression.Avoir une bonne gestion du temps et des priorités.Maîtriser les obligations fiscales et comptables belges.Arbeidsvoorwaarden
Une période probatoire en intérim mais par la suite, un contrat à durée indéterminée à temps plein.Un environnement de travail stimulant et dynamique.Opportunités de développement professionnel et personnel.Rémunération compétitive et avantages sociaux.