HR Lead

Wat je gaat doen

Ben jij een HR-professional met een sterk gevoel voor mensen én organisatie? Bij iO zoeken we een HR Lead die niet alleen adviseert, maar ook praktisch de handen uit de mouwen steekt. Iemand met een warm hart, een scherp hoofd en de goesting om het verschil te maken op onze campus in Brussel.

Als HR Lead ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers én teamleads, en verbind je de werking van onze Brusselse campus met de bredere organisatie. Je bent een expert én een luisterend oor, en schakelt vlot tussen operationele opvolging en strategische initiatieven.

Jouw rol in detail :

Eerste HR-aanspreekpunt : Je staat klaar voor medewerkers en managers op de campus voor alle HR-gerelateerde vragen en uitdagingen

HR-adviseur : Je adviseert over diverse HR-thema's zoals welzijn, mobiliteit, sociale wetgeving, ouderschapsverlof en meer

Operationele uitvoering : Je neemt praktische HR-taken ook zelf op (opvolging verloven, onboarding, registratie, documentatie, office)

Strategische partner : Je werkt mee aan strategische HR-projecten op Belgisch niveau en fungeert als verbindende schakel tussen campussen

Ambassadeur : Je vertegenwoordigt de cultuur van iO op campusniveau en draagt die actief uit

Ondersteuning : Je ondersteunt waar nodig ook de Office Manager voor een optimale campuswerking

Daarom ben jij de perfecte HR Lead

Jouw achtergrond :

Je hebt 5 tot 7 jaar ervaring in een HR-rol met focus op soft HR

Een bachelor- of masterdiploma in HR, economie, bedrijfskunde of gelijk door ervaring

Je bent vertrouwd met sociale wetgeving, HR-praktijken en personeelsadvies

Ervaring in een agency-context is geen vereiste, wel belangrijk is je affiniteit met HR

Jouw persoonlijkheid :

Meertalig : Je bent perfect tweetalig Frans & Nederlands , maar je spreekt en schrijft ook vlot Engels

Empathisch : Je hebt een groot empathisch vermogen en bent een betrouwbaar luisterend oor

Hands-on : Je bent pragmatisch en houdt ervan om HR-beleid ook operationeel uit te voeren

Aanwezig : Je bent minstens 3 dagen per week aanwezig op onze campus in Brussel (Watermaal-Bosvoorde), maar v anaf oktober in Diegem

Sollicitatieproces :

Je kan solliciteren t.e.m. 30 / 6 / 2025

Indien je een interessant profiel hebt, bellen we je eerst op. De officiële gesprekken vinden plaats vanaf 7 / 7 / 2025

• LI-NINAJANSENS
• LI-Hybrid

Dit krijg jij van ons

32 vakantiedagen

Op basis van een 40-urige werkweek heb je 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.

Mobiliteit & eindejaarspremie

Na 6 maanden in dienst kun je bij iO rekenen op een eindejaarspremie. En op mobiliteitsvlak bieden we verschillende mogelijkheden, passend bij jouw job of voorkeur.

Hospitalisatieverzekering

Heb je eens iets voor? Dan is extra stress rond kosten het laatste wat je kunt gebruiken. Iedereen geniet bij ons van een hospitalisatieverzekering bij Axa.

Hybride werken

Een goede werk-privébalans is essentieel. Samen met je team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.

Gezonde snacks & lunch

Op elke iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en lunch je voor een kleine vergoeding gezond én gevarieerd.

Persoonlijk ontwikkelbudget

Je krijgt elk jaar € 3.000,- om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.

Samen vieren

Als we iets te vieren hebben, dan doen we het goed! Het partyteam op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste (thema)feestjes.

Vragen over deze job?

Hi! Ik ben Nina, recruiter bij iO. Je kan bij mij terecht met al je vragen. Wat wil je weten?of contacteer me via