Senior Assessment Consultant

Ascento is een toonaangevende en betrouwbare Talent Partner voor organisaties in de publieke, non-profit en private sector. We maken deel uit van de Proman Group, het nummer 4 grootste agentschap in interim en human resources in Europa.

We ondersteunen organisaties bij hun Talent beleid, en dit op het vlak van assessment en selectieprocedures, ontwikkeling van werknemers (door middel van development centers, coaching trajecten, trainingen, loopbaanbegeleiding, etc.), en outplacement trajecten. Onze klanten zijn zeer divers, we focussen zowel op private als publieke klanten : van kleine KMO tot internationale organisatie, de zorgsector, scholen, overheden, etc. wij zijn van alle markten thuis. Wij trekken hierin volop de kaart van menselijkheid en evidence-based werken.

We hebben onze visie als Talent Partner verder uitgediept en vormgegeven. Nu zoeken we een gemotiveerde, enthousiaste en getalenteerde collega die deze visie mee uitdraagt en omzet in concrete dienstverlening.

Jouw rol als Senior Assessment Consultant

In deze functie ben je een strategische partner voor klanten en kandidaten. Je begeleidt en adviseert organisaties in het volledige selectie- en assessmentproces.

Jouw taken omvatten :

Het ontwikkelen en uitvoeren van assessments die aansluiten bij de bedrijfsstrategie en -cultuur van klanten, en het voeren van selectiegesprekken om de juiste match te maken tussen kandidaat en functie.

• Begeleiden van klanten en kandidaten gedurende het volledige selectieproces, van intake en selectie tot aan de aanwerving.
• Opmaken van gedetailleerde en onderbouwde rapportages met heldere adviezen voor klanten.
• Organiseren en leiden van development centers om medewerkers te ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze diensten en klantenportefeuille door actief mee te denken over verbeteringen en nieuwe kansen.

Je bent een betrouwbare adviseur voor organisaties en kandidaten en zorgt ervoor dat beslissingen op basis van objectieve en doordachte analyses worden genomen.

Wat wij bieden

Bij Ascento krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een professionele werkomgeving. Wij bieden :

Wie wij zoeken

Voor deze functie zoeken wij een ervaren Talent Consultant die analytisch sterk is en organisaties effectief kan begeleiden bij hun talentmanagement. Je beschikt over :

Minstens 4 jaar ervaring met selectieprocedures, assessments en het begeleiden van selectiegesprekken.

Interesse?

Ben je klaar om je ervaring in te zetten bij een toonaangevende Talent Partner? Solliciteer eenvoudig door je CV en motivatie in te sturen of deel je LinkedIn-profiel met ons. Wij nemen binnen enkele dagen contact met je op voor een kennismakingsgesprek.